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In diesem vielfältigen Job
- verantwortest und steuerst du die medienpolitischen und regulatorischen Dossiers
- analysierst du politische Entwicklungen, Gesetzgebungsverfahren und regulatorische Initiativen auf nationaler und lokaler Ebene
- entwickelst du Public-Affairs-Strategien und Aktivitäten und setzt diese um
- erstellst du Stellungnahmen, Positionspapiere, Vorträge und Präsentationen
- betreibst du proaktives Stakeholder-Management und pflegst Beziehungen zu politischen Entscheidungsträgern, Branchenverbänden sowie zu Interessenvertretern
- betreibst du Politikmonitoring und Issue-Management (Parlament, Vernehmlassungen)
- bist du im engen Austausch mit den Unternehmensbereichen und der Geschäftsleitung
Du kommst hier zum Ziel, wenn
- du vorzugsweise über eine abgeschlossene Hochschulausbildung in Politikwissenschaften, Kommunikation, Recht oder einem verwandten Fachbereich verfügst
- du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public Affairs und politischer Kommunikation vorweisen kannst
- du sehr gute Kenntnisse der Gesetzgebungsprozesse und der Schweizer Politiklandschaft hast
- dich die Fähigkeit auszeichnet, komplexe politische Themen verständlich darzustellen und diese überzeugend zu vertreten
- du ein analytisches Denkvermögen hast und die Fähigkeit besitzt, politische Entwicklungen zu bewerten und auf diese zu reagieren
- dich starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten ausmachen
- du teamorientiert bist, aber auch eigenständig arbeiten und Entscheidungen zu treffen kannst
- dich Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und sich schnell an wechselnde Prioritäten anzupassen, auszeichnen
- du von Vorteil bereits Erfahrungen in der Medienbranche sammeln konntest
- du unternehmerisch denkst
Arbeitsort
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im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.
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Wir wissen, wo wir hinwollen. Und wo wir herkommen. Regional sind wir mit unseren starken Marken seit jeher tief verwurzelt. Nun bringen wir auch die digitale Welt zu den Menschen nach Hause – oder wo auch immer sie sind.
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Print, TV, Radio oder Online? Warum eigentlich "oder"? Für viele Storys ergänzen sich die Kanäle ideal und du produzierst deine Beiträge mehr und mehr trimedial. Damit gehörst du zu den Vorreitern der Branche.
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Wer über die Welt berichten will, muss mit ihr Schritt halten. Darum fördern wir die kontinuierliche Weiterbildung in allen Bereichen. Und überhaupt stehen deinen Ideen alle Türen offen – ausprobieren erwünscht.
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Der kollegiale (Du-) Spirit trägt dazu bei, dass sich CH Media auch mit 1800 Mitarbeitern noch immer ein wenig wie ein Familienunternehmen anfühlt. Kein Wunder: Das Herzblut der Familie Wanner für guten Journalismus und ihre unternehmerische Weitsicht sind im Alltag präsent.
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