Mit Innovation zum Erfolg! VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.
Konstrukteur Neuanlagenprojektierung (m/w/d) Wir erwarten von Ihnen:
- abgeschlossenes Ingenieursstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Fortbildung zum Techniker (m/w/d) und einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit CAD-Software; AutoCAD und Autodesk Inventor
- Erfahrung in der Aufzugsbranche von Vorteil
- Hohes Kostenbewusstsein und ausgeprägte Kundenorientierung
- Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Aufgabengebiet:
- Planen und Projektieren von Auszugsanlagen im Bereich Neuanlage
- Erstellen der Anlagen- und Kabinenplanung im AutoCAD
- Durchführen von Detailplanungen mit Autodesk Inventor
- Erstellen und Spezifizieren von Stücklisten
- Erstellen von Dokumentation und Berechnungen für die Abnahmeunterlagen
- Auswahl der Kaufkomponenten und Bedarfsanforderung für die Beschaffung
- Eigenverantwortliches Arbeiten während der gesamten Planungsphase
- Einhalten des Planungsbudgets
- Kontakt und Klärung mit Kunden und Architekten, sowie mit anderen Abteilungen
Wir bieten Ihnen:
- Parkplätze vor dem Haus
- Bushaltestelle vor dem Haus
- Gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
- Fitnessstudio in der Nähe (Fußweg 2 Minuten Clever Fit)
- Kein Kilometer von der A 94 entfernt
- Supermärkte fußläufig erreichbar
- Kantine in der Nähe
- Brotzeitversorgung täglich und frisch
- Arbeit in einem motivierten Team
- Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
- Neuste Digitale Technik am Arbeitsplatz
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Familiäres Betriebsklima
- Übertarifliche Bezahlung
- 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Firmenurlaubstage (definiert per BV)
- Digitalisierte Systemunterstützung (Papierlos)
- Betriebsrente über den Arbeitgeber
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.