Vor 11 Tagen

Bildungsreferent (m/w/d) für die Fort- und Weiterbildung (m/w/d)

  • Augsburg
  • Teilzeit
  • 42.500 €51.500 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Das Universitätsklinikum Augsburg – Spitzenmedizin leben. Gemeinsam.

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit.
Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.

Bildungsreferent (m/w/d) für die Fort- und Weiterbildung (m/w/d)

  • Teilzeit
  • Augsburg, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • 08.05.24

Sie suchen einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Wirkungskreis mit Perspektive? Sie möchten den Ausbau einer modernen Bildungseinrichtung, der Akademie für Gesundheitsberufe, aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Für die Akademie für Gesundheitsberufe suchen wir zum 01.07.2024, unbefristet, in Teilzeit (29,00 Std./Woche), einen Bildungsreferenten (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung und Erarbeitung innovativer und zielgerichteter Fort- und Weiterbildungskonzepte für inter-ne Mitarbeitende als auch für externe Kunden unserer Akademie unter Berücksichtigung digitaler Lehr- und Lernformate
  • Analyse des Bildungsmarktes hinsichtlich Marktbedürfnisse und innovativer Ideen für die berufliche Qualifizierung
  • Erstellung von Schulungskonzepten und deren Umsetzung
  • Räumliche, zeitliche, sachliche, personelle und finanzielle Detailplanung in der Veranstaltungssoftware planACAD
  • Eigene Dozententätigkeit sowie Betreuung von Veranstaltungsteilnehmenden und Lehrpersonen
  • Kontaktaufnahme und -pflege zu Firmen und potentiellen externen Auftraggebern
  • Durchführung von internen und externen Marketingmaßnahmen
  • Evaluation von Bildungsmaßnahmen sowie die Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung (idealerweise auf Basis einer Ausbildung in einem Pflege- oder Gesundheitsberuf)
  • Erfahrungen in der Erwachsenenbildung/beruflichen Bildung
  • Fähigkeit zu strategischem Denken, sowie zu konzeptioneller pädagogischer Arbeit
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches, zielorientiertes und kreatives Arbeiten
  • Sehr gute Kenntnisse in EDV-Programmen (MS-Office, LMS usw.) sowie im Umgang mit neuen Medien bzgl. digitaler Lehr- und Lernmethoden
  • Schnelle Auffassungsgabe, sowie ein sehr gutes Kommunikations- und Einfühlungsvermögen
  • Begeisterungsfähige und wertschätzende Grundhaltung sowie Freude an der Umsetzung von Bildungsmaßnahmen
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität

Unser Angebot

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer etablierten Fort- und Weiterbildungseinrichtung
  • Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
  • Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
  • Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
  • Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Zusatzinformationen

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Frauen werden gem. Art. 7 Abs. 3 BayGlG zur Bewerbung aufgerufen. Bei der Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 23, 23a IfSG vorzuweisen bzw. selbigem nachzukommen.

Sie haben noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?

Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen die Leitung der Akademie für Gesundheitsberufe, Frau Ruth Hintersberger, unter der Telefonnummer 0821/400-4950 oder die Leitung der Fort- und Weiterbildung, Frau Katharina Danner, unter Telefonnummer 0821/400-4460 sehr gerne zur Verfügung.

Bewerbungsfrist

Mit wenigen Klicks zur Online-Bewerbung. Laden Sie einfach Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bis zum 22.05.2024 hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab.

Wir freuen uns auf Sie!

Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.

Gehaltsprognose

48.000 €

42.500 €

51.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Universitätsklinikum Augsburg

Krankenhäuser

5.001 - 10.000 Mitarbeitende

Augsburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Unternehmenskultur

Universitätsklinikum Augsburg

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

43 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universitätsklinikum Augsburg als eher traditionell. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern.

Mehr Infos anzeigen

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