Die RENK Group ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision, Zuverlässigkeit und hervorragender Qualität.
Im Stammwerk in Augsburg entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 1.400 Mitarbeitern vollautomatische Lastschaltgetriebe für Kettenfahrzeuge sowie Spezialgetriebe für Industrieanlagen und Schiffe.
HR Digital Learning & Development Expert (m/w/d)
Wir bieten Ihnen die Chance in Augsburg, Hannover oder Rheine Teil unseres Teams zu werden. Ihre Arbeitsortwahl liegt dabei ganz in Ihrer Hand, abhängig von Ihrem Wohnort.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der globalen Weiterentwicklung der Cornerstone Personalentwicklungssysteme bzw. –prozesse, v. a. in Bezug auf Talent, Performance-Management und LMS
- Entwicklung von relevanten Lernkonzepten zusammen mit den Fachbereichen, sowie Unterstützung bei der Konzeption, technischen Umsetzung und Evaluation von zielgruppenorientierten Lernformaten
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung einer Skill-Matrix sowie einer personalstrategisch relevanten Talent- Landkarte
- Unterstützung bei der Umsetzung und Steuerung von Veränderungsprozessen
- Unterstützung des globalen HR-Personals bei der effektiven Nutzung von LMS und Performance Management
- Durchführung von Schulungen sowie Erstellung von Trainingsunterlagen
Ihr Profil:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Ähnliches
- Sie haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung gesammelt, wünschenswert im Bereich Beratung
- Sie haben Erfahrung mit Cornerstone LMS und/oder Performance Review
- Strukturiertes, eigenverantwortliches Handeln zeichnet Sie aus
- Ihre Stärken liegen in der Konzeption und Kommunikation
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten:
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und einem präzisem Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung
- Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen
- Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte, kostenfreies Obst und kostenfreie Heißgetränke
- Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
- Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen
- Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützen
Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung
– bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.
Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbungsformular auf www.renk-group.com unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
