Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d)

Die Stadt Aurich (Ostfriesland) sucht für den Bereich Kindertagesstätten zum Ausbildungsbeginn im August 2024 engagierte Nachwuchskräfte für eine

vergütete Ausbildung zur Sozialpädagogischen Assistentin bzw. zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) in Teilzeit

Dauer 3 Jahre, bei Quereinstieg 1,5 Jahre. Voraussetzung:

• als Einstellungsvoraussetzung ist ein Nachweis über die Zusage eines Schulplatzes an einer Berufsfachschule, unter anderem an der BBS Emden (bbs1emden.de), der Conerusschule Norden (bbsnorden.de) oder der Leinerstift—Berufsschule Großefehn (leinerstift.de). Die Zusage über einen Schulplatz muss zum Zeitpunkt der Bewerbung vorliegen.
• für die Aufnahme einer Tätigkeit ist ein Nachweis ausreichender Masern-Antikörper (Titer) mit ärztlichen Attest vorzulegen. Diese Masernimmunität kann ebenfalls durch zwei nachgewiesene Masernimpfungen belegt werden. Dies gilt nicht, sollten Sie vor 1970 geboren sein.

Im Rahmen der Ausbildung in Teilzeitform werden Sie mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 18 bis 20 Stunden bei der Stadt Aurich beschäftigt. Die fachtheoretische Ausbildung erfolgt an Berufsfachschulen. Weitere Aufstiegsmöglichkeiten, wie die Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher, sind anschließend möglich.

Die Vergütung während der Ausbildung zur "Sozialpädagogischen Assistentin" bzw. zum "Sozialpädagogischen Assistenten" erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), Entgeltgruppe S 02.

Die Stadt Aurich verfügt derzeit über 16 eigene Kindertagesstätten, die sich über das ganze Stadtgebiet verteilen. In den Einrichtungen werden Kinder in den Altersstufen von Krippe, über Kindergarten bis zum Hortbereich in verschiedenen Gruppenstrukturen und mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten betreut. Die praktische Ausbildung wird im Elementarbereich (Kindergarten) durchgeführt.

Die Stadt Aurich bietet zudem als Arbeitgeberin:

• eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung
• eine Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm "Hansefit"
• neben 30 Tagen Urlaub zwei weitere Regenerationstage
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen

Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Wilts vom Sachgebiet 11.1 – Personal unter der Telefon-Nr. 0 49 41/12-11 12 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung und einen Lebenslauf richten Sie bitte an die Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich oder per E-Mail an bewerbungen@stadt.aurich.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.