Die Bruderhaus Diakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Im Zollernalbkreis erbringen wir Hilfen in besonderer Wohnform für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und/oder Suchterkrankung. Sie finden in Albstadt und Balingen spezifische Angebote zu Wohnen in Assistenz und Teilhabe vor.
Ihre Aufgaben - was erwartet Sie?
- Sie sorgen verantwortungsvoll für eine gute Umsetzung der pädagogischen Arbeit
- Übernahme von Früh-, Spät-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
- Sie fördern Selbstbestimmung und Teilhabe der Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen durch eine personenzentrierte und sozialraumorientierte Hilfeerbringung
- Sie setzen sich für professionelle Zusammenarbeit und gute Entwicklungen im Team ein durch Ihre positive Haltung
- Sie gestalten aktiv unsere diakonische Arbeit mit
Ihr Profil - was wünschen wir uns?
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Sie zeigen Einsatzbereitschaft und verfügen über Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein gehören zu ihren Stärken
- Sie bringen eine wertschätzende Grundhaltung und Interesse an der Begleitung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen mit
- Sie sind belastbar, teamfähig, engagiert, empathisch, flexibel und kommunikationsstark
Unser Angebot - was bieten wir Ihnen?
- Besetzung dieser Stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Arbeitsort in Balingen oder Albstadt-Ebingen
- ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
- eine fachlich fundierte Einarbeitung mit Möglichkeit der Hospitation im Voraus
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. Unterstützung und finanzielle Zuwendung bei der Kinderbetreuung
- zahlreiche Mitarbeiterrabatte, wie Vergünstigungen auf der Einkaufsplattform der Kirchen (WGKD) und Eigenprodukte der BruderhausDiakonie und einiges mehr
- Fahrradleasing
- ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.