Mit Testberichte und der CodeCheck App verbessern wir den Kaufprozess für über 4 Millionen Nutzer:innen jeden Monat. Mit uns werden Produkte vergleichbar und bewusste sowie nachhaltige Konsumentscheidungen möglich. Transparenz und Unabhängigkeit sind unsere Leitlinien. Als Senior Accounting Manager:in hast du eine Schlüsselrolle und verantwortest die kaufmännischen Prozesse im Unternehmen.
Einleitung
Aufgaben
- Du behältst den Überblick über alle laufenden Erlöse und Kosten und sorgst für den reibungslosen Prozess im Bereich Monats- und Jahresabschlüsse.
- Du organisierst den gesamten Buchungsprozess effizient und optimierst die Prozesse so, dass wenig Korrekturen nötig sind, inkl. der Inter-Company Verrechnung.
- Du bist in enger Abstimmung mit allen Kostenstellen-Verantwortlichen und trägst Sorge für eine fundierte Budget-, Forecast- und Cashflow-Planung.
- Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Steuerberatern, Banken und Finanzbehörden.
- Du leitest ein Team von zwei Mitarbeiterinnen aus den Bereichen Office und Buchhaltung.
Qualifikation
- Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position mit.
- Du bringst operative Erfahrung im Buchen von gängigen Geschäftsvorfällen mit und kannst interne und externe Buchhalter:innen anleiten.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und Recht.
- Du hast eine ausgeprägt unternehmerische Denkweise und verstehst digitale Geschäftsmodelle.
- Du bringst Dich mit starken Verhandlungsskills gegenüber Externen sowie exzellenten Kommunikationsfähigkeiten ein.
- Du hast Erfahrung im Zusammenführen von Daten aus verschiedenen Quellen und liebst es mit Excel zu arbeiten.
Benefits
- Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit, remote- oder hybrid-work geben dir maximale Gestaltungsfreiheit.
- Worklife Balance: Wir diskutieren nicht über Deinen Feierabend, Deine Urlaubsplanung oder gewünschte Anpassungen in Deiner Wochenarbeitszeit – wir leben Vereinbarkeit.
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplatzausstattung (auch remote) und Präventionskurse gehören bei uns dazu.
- Teamkultur: Eine hierarchiefreie und respektvolle Kommunikationskultur, sowie eine inklusive Teamkultur sind bei uns Standard.
- Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsbudgets fördern deine Entwicklungswünsche.
- Nachhaltigkeit: Unsere Plattformen beraten zu nachhaltigem Konsum – und als Unternehmen leisten wir einen finanziellen Klimaausgleich
Noch ein paar Worte zum Schluss
Bewirb dich jetzt! Deine Bewerbung, bestehend aus Lebenslauf und kurzer Nachricht, sendest du an Kerstin. Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Hinweis: Ein Anschreiben ist kein Muss, dennoch freuen wir uns von Dir und Deiner Motivation zu lesen.