Menschen bilden. begleiten. behandeln.
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Sozial-Unternehmen in der Region Berlin/Potsdam und mit über 2100 engagierten Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in Potsdam. Unsere vielseitigen Kompetenzen liegen in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit.
Verstärken Sie unser Team im Elsa-Brändstöm-Haus, das Zuhause von insgesamt 40 Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen ab 18 Jahren, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Einrichtungsleitung (gn*)
Job-Kennziffer OBERLIN432D
35 - 38,5 h/Woche
Eigenschaften
- Arbeitsort:
- Lentzeallee 2-4, 14195 Berlin
- Bundesland/Ausland:
- Berlin
- Stellenumfang:
- Teilzeit
- Voraussetzung:
- Keine bestimmte Konfession notwendig
Unser Angebot an Sie
- eine attraktive Vergütung, AVR DWBO, Einstufung nach Berufserfahrung
- systematische Gehaltsentwicklung
- eine erfüllende Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld
- ein 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK
- Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € je Kind bei Vollzeit
- Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitenden-Rabatt-Programm für eine Vielzahl von Marken, Veranstaltungen etc.
- regelmäßige Teamcoachings, Supervisionen, Fortbildungen, Mitarbeitendengespräche, Praxisanleitung
- Team-Events
- eine verlässliche Dienstplanung
- intensives Onboarding mit einer persönlichen Ansprechperson
- Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket, Deutschlandticket oder Nutzung eines für Sie kostenfreien Oberlin-Fahrrads bzw. Jobrads nach Beendigung der Probezeit
Das ist Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im sozialwissenschaftlichen und/oder kaufmännischen Bereich ggf. mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Sie haben einschlägige Leitungserfahrungen in der Eingliederungshilfe.
- Sie beweisen ein agiles und kooperatives Führungsverhalten und übernehmen gern Verantwortung.
- Sie agieren sicher, wertschätzend sowie im erforderlichen Maße konsequent und zielorientiert im Kontakt mit Leistungsträger:innen, Kooperationspartner:innen, Angehörigen und weiteren klient:innenbezogenen Personen.
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Führungserfahrungen sind wünschenswert.
- Sie können eine Masern-Schutzimpfung nachweisen. Ein COVID-Impfschutz ist wünschenswert.
- Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.
Hier brauchen wir Ihr Können
- Sie verstehen es Ihr Team zu führen, anzuleiten, zu motivieren, individuell weiterzuentwickeln und sind ein:e echte:r Sparring-Partner:in, der/die jederzeit ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeitenden sowie Klient:innen und Angehörigen hat.
- Sie verfügen über die Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen Denken und bringen pädagogische und betriebswirtschaftliche Zielsetzungen in Einklang.
- Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie? Prima, dann freuen wir uns auf Sie.
- Sie entwickeln die betrieblichen Prozesse in ihrer Einrichtung in enger Zusammenarbeit mit dem Träger weiter, Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do`s und Sie verstehen sich als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger.
- Als kreativer Kopf planen und organisieren Sie gemeinsam spannende Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung Ihrer Einrichtung nach innen und außen.
