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Überdurchschnittliches Gehalt mit leistungsbezogenen Boni und Beteiligungsoption|Hochmoderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und neuester TechnikFirmenprofil
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche, das innovative Softwarelösungen für verschiedenste Industrien entwickelt. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen talentierten Fullstack-Entwickler (m/w/d), der sowohl im Frontend als auch im Backend glänzt und unsere spannenden Projekte vorantreibt.
Aufgabengebiet
- Entwicklung und Wartung von Webanwendungen mit modernsten Technologien
- Implementierung neuer Features und Funktionen im Frontend und Backend
- Zusammenarbeit mit Designern und anderen Entwicklern zur Schaffung nahtloser Benutzererlebnisse
- Sicherstellung der Softwarequalität durch Code Reviews, Tests und kontinuierliche Integration
- Analyse und Behebung von technischen Problemen und Fehlern
- Beteiligung an Architektur- und Design-Entscheidungen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Technologien wie JavaScript/TypeScript, React, Angular, Node.js, und Java oder Python
- Gute Kenntnisse in relationalen und NoSQL-Datenbanken
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban)
- Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Vergütungspaket
- Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit leistungsbezogenen Boni und Beteiligungsoptionen
- Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zugang zu Online-Lernplattformen
- Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gesundheitstage und ein betriebseigenes Fitnessstudio
- Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und neuester Technik
- Team-Events: Regelmäßige Teamevents, Hackathons und gemeinsame Aktivitäten, um den Teamgeist zu stärken
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Verpflegung: Kostenlose Getränke, Obst und Snacks sowie subventionierte Kantine
- Mobilität: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Job-Rad-Leasing