Praktikant Human Capital (m/w/d)
Du willst im Bereich HR – Workforce & Organization Transformation führende Unternehmen beraten? Unser Team unterstützt mit HR Strategy-Expertise, starkem Tech-Knowhow und Change Management können Organisationen bei der Transformation der Arbeitswelt, der Talentfindung-, -förderung und -entwicklung oder der Gestaltung der Arbeitsumgebung. Entwickle mit uns gemeinsam passende Maßnahmen und setze sie um. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant Human Capital (m/w/d).
Standorte: Berlin , Düsseldorf
Als Praktikant Human Capital (m/w/d) hilfst du bei der Beratung von Kund:innen zu verschiedenen Themenschwerpunkten wie z. B. Strategie, Organisationstransformation, Mitarbeiterentwicklung oder Benefits & Compensation – und trägst so zu maßgeblichen Veränderungen bei.
- Hands-on-Einstieg : Durch den direkten Einstieg in die Kundenprojekte unterstützt du das das Projektteam tatkräftig.
- Projektmanagement: Du begleitest die strategische Weiterentwicklung, Optimierung und Umsetzung unserer Projekte auf vielfältige Weise.
- Analyse: Mit der selbstständigen Durchführung von Research- und Analysetätigkeiten leistest du einen wertvollen Beitrag und bringst das Team voran.
- Weiterentwicklung: Außerdem hilfst du bei der stetigen Weiterentwicklung der Human Capital internen Prozesse und Konzepte.
- Veröffentlichungen: Darüber hinaus bist du an der Erstellung von Studien und Publikationen zu aktuellen Themen wie Future of Work und Digital HR beteiligt.
- Student:in (höheres Semester) der Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-) Psychologie, Kommunikation, (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, o. ä. mit sehr guten Leistungen
- Erste Erfahrungen in der Beratung und / oder dem Bereich Human Resources sind von Vorteil
- Starkes Interesse an HR-Trends und aktuellen Entwicklungen im HR-Umfeld
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein sicheres Auftreten verbunden mit hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
- Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
- Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
- Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
- Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
- Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Praktikant Human Capital (m/w/d)
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.
Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.
Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.
Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.
Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.