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HEAD of CONTROLLING FREIGHT SWITZERLAND (und Stellvertretender CFO)

Deutsche Post DHL Group

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Transport, Logistik

  • Deutschland
  • Vollzeit
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STELLENBESCHREIBUNG

Wir sind auf der Suche nach einem Finanztalent! In dieser Funktion sind Sie die rechte Hand und Stellvertreter des CFO Freight Schweiz. Die Rolle beginnt mit der Verantwortung für alle Elemente des monatlichen Reportings sowie für alle Themen im Zusammenhang mit dem Business Controlling. Ihre Planung, Analyse und Verwaltung aller Finanzdaten ermöglicht es Ihnen, mit dem Country Management Team zusammenzuarbeiten, es zu beraten und zu fordern. Darüber hinaus werden Sie Ihren Einfluss auf die Finanzprozesse erweitern. Sie unterstützen den CFO bei der Prognose von NWC und CapEx sowie bei der Steuerung des internen Kontrollsystems (IKS) und von Bilanzthemen. Diese Rolle bietet eine großartige Gelegenheit für einen ehrgeizigen, praxisorientierten Kandidaten/Kandidatin, der/die sein/Ihr Wissen und seine/Ihre Erfahrung in allen vier Quadranten des DHL 21st Century CFO Model erweitern möchte.

Die Hauptaufgaben dieser Funktion lassen sich wie folgt zusammenfassen:

  • Monatsabschluss: Steuerung aller Monatsabschluss-Aktivitäten inklusive Analyse und Aufbereitung der Ergebnisse. Durchführung regelmäßiger Besprechungen mit den Geschäftsinhabern.
  • Unternehmenssteuerung: Steuerung der finanziellen und operativen Ergebnisse und Vorschlagen von Korrekturmaßnahmen zur Erreichung der Rentabilitätsziele. Verwalten von Rentabilitätsanalysen (nach Produkt, Kunde, Vertriebsweg usw.)
  • Geschäftsplanung und Budgetierung: Einschließlich Prognosen, Forecast und Unterstützung der strategischen Ausrichtung für das Land.
  • Finanzplanung: NWC- und CapEx-Budgetierung sowie monatliche Prognosen, einschließlich eines aktiven Engagements zur Verbesserung unseres NWC; Bilanzanalyse zur Hervorhebung von BS-Risiken und Chancen
  • IKS: Sicherstellung der Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen und der Konzernrichtlinien durch eine systematisierte Steuerung unserer internen Kontrollen
  • Prozesseffizienz: Kontinuierliche Verbesserung unserer lokalen Prozesse sowie die unserer Shared Service Centers (AR, AP, GL, IC, MD)
  • Projekt-/Investitionscontrolling: Unterstützung der Länder-BCAs für lokale Investitionen; Unterstützung des kaufmännischen Teams in Bezug auf Preisgestaltung / Rendite, Zahlungsbedingungen, Kreditrisiko.

Hauptaufgaben und Hauptverantwortlichkeiten:

  • Diese Rolle wird sich auf die Monatsabschlussaktivitäten (in Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center), das Geschäftscontrolling und die Geschäftsplanung konzentrieren.
  • Darüber hinaus wird diese Rolle den positiven Einfluss der Finanzabteilung auf das Geschäft innerhalb der Landesorganisation verstärken, indem sie als Sparringspartner für das Geschäft dient und Geschäftsrisiken und -chancen bewertet und aufzeigt.
  • Schließlich wird sich diese Rolle auf unsere Finanzplanung, IKS und Bilanzanalyse konzentrieren. Sie werden Projekte zur Verbesserung unserer Finanzprozesse vorantreiben.

Erforderliche Erfahrungen und Qualifikationen:

  • Finanzbezogener Hochschulabschluss
  • 5 - 7 Jahre Erfahrung im Bereich Controlling oder Audit
  • Fließend in Deutsch und Englisch in Wort/Schrift

Erforderliche Qualifikationen und Fähigkeiten:

  • Ehrgeiz, sich in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld weiterzuentwickeln
  • Sehr gute analytische, konzeptionelle und problemlösende Fähigkeiten
  • Eigeninitiative und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
  • IT-Affinität; Fähigkeit zur schnellen Abfrage großer Mengen von Finanz- und Betriebsdaten
  • Durchsetzungsfähig, hartnäckig und fähig, Herausforderungen zu stellen
  • Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamplayer und Leiter eines Teams von 8 Mitarbeitern

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!


Unternehmensdetails

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Deutsche Post DHL Group

Transport, Logistik

10.001 Mitarbeitende

Deutschland, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Kantine

Betriebsarzt

Rabatte für Mitarbeitende

Parkplatz

Flexible Arbeitszeiten

Unternehmenskultur

Deutsche Post DHL Group

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

4181 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsche Post DHL Group als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt liegt eher ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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