- Berufe (alle)
- Betreuungskraft (m/w/d) für Demenzkranke nach §43b SGB XI
- Gebäudereiniger*in (m/w/d)
- Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
- Pflegefachkraft (m/w/d)
- Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege
- Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst
- Pflegefachkräfte (m/w/d) für die ambulante Pflege
- Pflegefachkräfte für die ambulante Pflege
- Pflegehelfer (m/w/d) ambulanter Dienst
- Pflegehelfer*in (m/w/d) ambulanter Dienst
- Pflegehelfer*in (m/w/d) mit LG 1+2 ambulanter Dienst
- Pflegehelfer*in (m/w/d) mit LG1+2 ambulanter Dienst
- Pflegehelfer/in (m/w/d) ambulanter Dienst
- Pflegehilfskraft (m/w/d)
- Pflegehilfskräfte (m/w/d)
- Einsatzort (alle)
- Bad Driburg
- Bad Oeynhausen
- Beckum, Westfalen
- Bielefeld
- Bocholt
- Bochum
- Bottrop
- Bünde
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- Dortmund
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- Essen, Ruhr
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- Hagen (Westfalen)
- Halle (Westfalen)
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- Herten, Westfalen
- Höxter
- Iserlohn
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- Recklinghausen
- Schwerte
- Steinhagen
- Unna
- Witten
Dortmund
Zeitarbeitgeber in der Pflege gibt es viele. Das wissen wir. Doch bei Johanneswerk proTeam in Dortmund bekommst du mehr! Werde Teil der Unternehmensgruppe Evangelisches Johanneswerk und unterstütze Menschen in Einrichtungen, die deine Hilfe brauchen.
Wir freuen uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, sinnstiftende Arbeit schätzen und mit uns Akzente setzen. Erfahre hier mehr zu dieser Stelle und rufe uns bei Fragen gern an.
Für den Einsatz bei unserem Kunden suchen wir
Pflegefachkräfte für die ambulante Pflege
In mit 20 bis 30 Stunden wöchentlich ab dem 01.06.2024
Deine Aufgaben
- Ausführung von Grund- und Behandlungspflege (SGB V LG1+2)
- Versorgung und Betreuung der Patienten*innen
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Dokumentation der Pflegeleistung
Wir bieten dir
• Stundenlohn: 22,00 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) • Inflationsausgleichsprämie
• Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten
• Dienstplanung: gemeinsam und familienfreundlich
• 31 Tage Urlaub pro Beschäftigungsjahr
• Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr
• 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat
• Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze
• Mobilität: Wohnortnaher Einsatzort + Fahrtkostenpauschale
• Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys
• Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung
Komm ins proTeam!
Wir freuen uns über deine Bewerbung an: jobs(at)johanneswerk-proteam.de.
Erste Fragen beantwortet dir Denis Mahmutovic unter 0234/324409-11 oder denis.mahmutovic(at)johanneswerk-proteam.de.