Was wir Ihnen bieten:
- Möglichkeiten zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- gute Bezahlung inkl. frei konfigurierbaren Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima und ein motiviertes Team
- moderne Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Medifox-System
- bis zu 50% Zuschuss zum Kindergarten
- Führerscheindarlehen - Arbeitnehmer können bei EMVIA ein Darlehen für ihren Führerschein beantragen
- vergünstigtes PKW-Leasing über unser Sixt Mitarbeiterleasing
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- das "VIA-Taler"-Bonus-Programm mit tollen Prämien für Ihren Einsatz
- attraktive Mitarbeiterrabatte
- die bezuschusste Teilnahme am EGYM Wellpass Fitness- und Wellnessprogramm
Was Sie bei uns erwartet:
- Sie leiten die Einrichtung eigenverantwortlich unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Sie führen das Team wertschätzend und motivieren dieses täglich, dabei sorgen Sie für ein gesundes Betriebsklima, in dem jeder Mitarbeiter zufrieden ist und Leistungsbereitschaft zeigt
- Sie sorgen zusammen mit Ihrem Team eine zielgerichtete und nachhaltige Bewohnerbetreuung, -pflege und -versorgung
- Personaleinsatzplanung und –entwicklung
- wirtschaftliche Budgetverantwortung
- Repräsentation der Einrichtung nach Innen und Außen
- Kooperationen mit Kostenträgern, Ämtern
- enge und zielgerichtete Kommunikation und Kontaktpflege mit Bewohnern, Kostenträgern, Behörden etc.
- Gestaltung personen- und bewohnerorientierter sowie effizienter Arbeitsprozesse und -abläufe
- Einhaltung der Unternehmensvorgaben und Standards
- Umsetzung der Qualitätsmanagement-Standards des Trägers
- Verantwortlichkeit für das Belegungsmanagement
Was Sie mitbringen:
- Qualifikation und Anerkennung gegenüber den Aufsichtsbehörden zur Einrichtungsleitung in der stationären Pflege gemäß § 72 SGB XI erforderlich
- hohe Fachkompetenz
- Dienstleistungsorientierung
- Organisationstalent
- Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- selbstsichere, ziel- und teamorientierte Personalführung
- gute EDV Kenntnisse
- aktuelle fachbezogene und betriebsorientierende Kenntnisse
- sicheres, verbindliches und zugleich freundliches Auftreten
- Engagement und ausgeprägte soziale Kompetenz
- beratende Kompetenz, um Mitarbeiter zu fördern und mit den Zielen des Trägers in Einklang zu bringen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie gerne unser Kurzbewerberformular - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. #wirfreuenunsaufsie^
Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland.
Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt.
Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft schafft die EMVIA LIVING Gruppe in rund 55 Einrichtungen nahezu bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen.
Die Gruppe zeichnet sich durch ein mehrstufiges Qualitätsmanagementsystem aus und legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen, was sich in den positiven Ergebnissen der regelmäßigen Bewohner- und Mitarbeiterbefragungen widerspiegelt.
Die Mitarbeiter:innen profitieren von in der Branche teilweise einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei.
EMVIA LIVING: "Schön, dass Sie da sind"
#Heimleiter:in, #Einrichtungsleiter:in, #Residenzleiter:in