IT-Projektleiter/-manager (m/w/d) mit Healthcare-Background

Intro

Dynamischer Wandel in einem stabilen Unternehmen|Attraktives Vergütungspaket inkl. jährlicher Sonderzuwendungen und Betriebsrente

Firmenprofil

Der Mandant ist eine gemeinnützige und katholische Dienstleistungs- und Trägergesellschaft, die verschiedene medizinische Einrichtungen, darunter Krankenhäuser, Seniorenwohnheime und Pflegeeinrichtungen, verwaltet.

Der interne IT-Bereich ist indessen verantwortlich für die gesamte Infrastruktur- und Applikationslandschaft sowie den Service Desk für mehrere Tausend Anwender:innen. Das IT-Team besteht aus ca. 30 Leuten. Aufgrund organischen Wachstums sucht das Unternehmen ab sofort einen IT-Projektleiter/-manager (m/w/d) mit medizintechnischem Hintergrund!

Aufgabengebiet

1. Projektleitungsstruktur festlegen

• Identifizieren Sie die Projektleitungsstruktur, einschließlich der Rollen und Verantwortlichkeiten.
• Definieren Sie klare Zuständigkeiten für Projektmanager:innen, Teamleiter:innen, Fachexpert:innen und andere beteiligte Parteien.

2. Bedarfsanalyse und Anforderungsbewertung

• Arbeiten Sie eng mit den Klinik-Vertreter:innen zusammen, um neue Anforderungen zu bewerten und zu priorisieren.
• Identifizieren Sie übergreifende Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Projekten und Initiativen.

3. Initiierung von Projekten

• Erstellen Sie detaillierte Projektaufträge, die Ziele, Umfang, Zeitplan, Budget und Ressourcenanforderungen umfassen.
• Stellen Sie sicher, dass alle Stakeholder die Projektaufträge genehmigen und verstehen.

4. Aufbau und Führung von Projektteams

• Bilden Sie fachübergreifende Projektteams, die die benötigten Fähigkeiten und Kompetenzen abdecken.
• Führen Sie regelmäßige Teammeetings durch, um den Fortschritt zu überprüfen, Herausforderungen zu besprechen und Lösungen zu erarbeiten.

5. Planung von Workshops und Präsentationen

• Organisieren Sie Workshops zur Anforderungserfassung, Projektplanung und anderen relevanten Themen.
• Bereiten Sie informative Präsentationen vor, um Projektfortschritte, Ergebnisse und zukünftige Pläne zu kommunizieren.

6. Überwachung von Qualität und Zielen

• Implementieren Sie geeignete Tools und Prozesse zur Überwachung von Projektqualität und Zielerreichung.
• Führen Sie regelmäßige Überprüfungen durch, um sicherzustellen, dass das Projekt auf Kurs bleibt und Anpassungen vorgenommen werden, wenn nötig.

7. IT-Servicemanagement und Change Management

• Falls erforderlich, übernehmen Sie Aufgaben im Bereich des IT-Servicemanagements, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
• Als IT Change Manager unterstützen Sie bei der Einführung von Veränderungen und sorgen für eine reibungslose Implementierung.

Anforderungsprofil

• Studium in Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter:in im medizinischen IT-Umfeld
• Kenntnisse über medizinische Informationssysteme
• ITIL-Zertifizierung von Vorteil
• Erfahrung in Kundenkommunikation, Präsentationen und Workshops
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Vergütungspaket

• Attraktives Vergütungspaket inkl. jährlicher Sonderzuwendungen
• Eine von dem Mandant mit 5,6% vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
• Vielseitiges Onboarding
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte, internes Gesundheitsmanagement)
• Möglichkeit auf Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten
• E-Learning-Programm mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
• Vergünstigtes Bahnticket

Kontakt

Lisa Broeckmann

Referenznummer

JN-032024-6380306

Beraterkontakt

+49 1788005715