Als globaler und unabhängiger Engineering Partner entwickeln wir Lösungen sowohl in der Mobiliätsbranche als auch in non-automotive Bereichen. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf einzelne Bauteile, sondern setzen darüber hinaus die komplette Gesamtfahrzeugentwicklung um und erarbeiten zukunftsweisende Lösungen im Anlagenengineering. Von der Konzeptphase über den Prototypen bis zum fertigen Fahrzeug inklusive der Gestaltung von ganzen Produktionsanlagen definieren unsere interdisziplinären Expertenteams die Mobilitäts- und Industriebereiche von morgen.
Ihre Aufgaben
Daran werden Sie wachsen:
- Leitung und Durchführung von automatisierungstechnischen Projekten, von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme und Abnahme der Anlagen beim Kunden vor Ort
- Übergeordnete Ansprechperson im Bereich Automatisierungstechnik für Produktionsanlagen im Sondermaschinenbau, sowohl in organisatorischen als auch in fachlichen Belangen
- Kalkulation und Angebotserstellung sowie Management der Projektfaktoren Termin, Kosten, Qualität und Kundenzufriedenheit
- Abstimmungen und Koordination zwischen internen Fachabteilungen sowie Unterlieferanten und Kunden
Ihr Profil
Damit bringen Sie uns voran:
- Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Informatik oder fundierte technische Ausbildung zum staatlich geprüfter Techniker* Automatisierungstechnik
- Einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter* im Sondermaschinenbau
- Gespür für hohe Qualitätsanforderungen und Kosteneffizienz im agilen Projektgeschäft (hybrid)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Sozial- und Führungskompetenz sowie Organisationstalent und unternehmerisches Denken
- Einsatzbereitschaft sowie die nötige Flexibilität für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
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Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote
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Work-Life-Balance: Flexibles und hybrides* Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals
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Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit
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Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community
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Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants*
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Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc.
und vieles mehr.
*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur.
Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite: https://www.edag.com/de/karriere
Hier erhalten Sie zudem weitere Informationen über EDAG als Arbeitgeber, Termine aller anstehenden Job-Messen sowie Ihren direkten Kontakt zu uns.
Bei Fragen können Sie uns gerne telefonisch kontaktieren. Sie erreichen uns Mo - Fr von 8:00 - 13:00 Uhr unter folgender Nummer: 08458 32382480.
Wir freuen uns auf Sie!
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen.
*Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie.