Für unser Kundenunternehmen ALSTOM suchen wir ab sofort per Direktvermittlung einen einen Specialist Human Resources in Vollzeit am Standort Kassel.
Von Kassel aus sind bereits über 35.000 Lokomotiven in die Welt hinausgezogen. Neben dem Neubau spielt am traditionsreichen Standort von Alstom der Service für die bekannte Traxx-Lokomotivplattform eine immer größere Rolle. Die Corporate Functions tragen wesentlich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen. In dieser Position berichten Sie direkt an den Director Human Resources Site und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team. Sie müssen kein Bahnexperte (m/w/d) sein, um Großes zu bewegen. Das Unternehmen schätzt neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit den Mitarbeitenden die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!
Unser Angebot an Sie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung (IG Metall)
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
- Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
- Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits
- Mentoring- und Patenprogramme, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents
Das sind Ihre Aufgaben
- Implementierung der HR-Strategie des Unternehmens für die Region
- Beratung, Unterstützung und Beeinflussung des Managements in allen personalbezogenen Fragen, Richtlinien und Prozessen
- Sicherstellung guter Arbeitsbeziehungen mit den Gewerkschaften und Sozialpartnern
- Aufbau einer guten Basis für die Beschaffung von Kandidaten gemeinsam mit dem Team
- Sicherstellung der pünktlichen Durchführung der jährlichen Gehaltsüberprüfung und der STI-/Bonuszahlungen
- Förderung der Eigenverantwortung von Managern für die Führung ihrer Mitarbeitenden, einschließlich Coaching auf Führungsebene
- Personalcontrolling
Das bringen Sie mit Unsere Überzeugung ist, dass persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied ausmacht. Für uns ist es ausschlaggebend, dass Sie den Willen haben, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, selbst wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.
- Abschluss eines Studiums mit Kernpunkt Personalwesen, Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder Wirtschaft
- Mehrere Jahre HR-Erfahrung in einer vergleichbaren Branche/Umgebung
- Kompetenzen in den Themen Arbeitsrecht und Arbeitnehmerbeziehungen
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die interne und externe Verständigung
- Fundierter Umgang mit MS Office
Ihr Interesse ist geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Alternativ senden Sie uns gern Ihre Bewerbung an Onsite-kassel@manpower.de.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.