• Ganzheitliche SAP HCM Beratung und Entwicklung im Rahmen der Modulbetreuung mit Fokus auf den Bereichen Personalabrechnung (PY), Personaladministration (PA) und Personalzeitwirtschaft (PT)
• Mitarbeit an SAP HCM Projekten (Beratung, Konzeption, Entwicklung und Customizing)
• Prozessanalyse und -design in Zusammenarbeit mit dem eigenem HR-Fachbereich und unseren Kunden
• Zuarbeit der konzerninternen Spezialistenteams beim Aufbau und Warten von in- und outbound Interfacelösungen (z.B: RFC/ALE, SAP PO, Cloud, usw.)
• Beratung des Fachbereichs in SAP HR / HCM Fragestellungen sowie Unterstützung im 2nd-Level-Support

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in Ausprägungen von Rechenregeln (Schemen & Zyklen)
• Berufserfahrung in der SAP HR / HCM Beratung bzw. Entwicklung
• Fundierte Prozesskenntnisse in den personalwirtschaftlichen Prozessen wünschenswert
• Gute Customizing- und Entwicklungskenntnisse in mindestens einem der SAP-Module PA/PY und PT
• Kenntnisse im SAP S/4 HANA Umfeld vorteilhaft
• Erfahrung wünschenswert in SAP HCM Projekten
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit in virtuellen Teams zu arbeiten
• Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten, Sabbaticals sowie weitere Benefits.

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.