Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)
Unser Kunde ist eine deutsche private Versicherungsgesellschaft mit überregionalem Geschäftsbetrieb. Seit über 220 Jahren steht die persönliche Beratung und Betreuung der Kunden vor Ort im Mittelpunkt. Die Versicherungsgesellschaft hat insgesamt 22 Bezirksdirektionen und die Hauptzentrale sitzt in Hannover. Zur Unterstützung des Bereiches Anwendungsentwicklung suchen wir einen motivierten Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d).
Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 80.000 – 100.000 €.
Unser Kunde bietet:
- Flexible Arbeitszeiten und eine 38 Std./Woche
- 50% Home-Office
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen
- Umfangreiche Einarbeitung
- Zentrale Verkehrsanbindung, Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte
- Eine Kantine in der frisch vor Ort gekocht wird
- Interessante Aufgaben und Teamgeist
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die Entwicklung und den Betrieb der Vertriebs- und Angebotssoftware AVUS für den Agentur-Außendienst, einschließlich Planung und Durchführung von Tests und Freigaben
- Sie leiten die fachliche und technische Weiterentwicklung des Systems basierend auf JAVA
- Sie steuern die Einführung neuer Leistungsmerkmale sowie das Change- und Release Management
- Sie koordinieren eng mit den Fachabteilungen, um fachliche Erweiterungen, Tests und Produktionsfreigaben abzustimmen
- Sie führen und entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter, um die gesetzten Ziele zu erreichen
- Sie erstellen präzise Dokumentationen und Berichte, um den Entwicklungsprozess transparent zu halten
Ihr Profil:
- Ihr abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Sie bringen langjährige Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Java mit
- Sie verfügen über Erfahrung in der Weiterentwicklung eines Java-basierten Systems
- Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung nachgewiesen
- Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr Organisationstalent zeichnen Sie aus
- Ihre Stärken liegen in der Kommunikation mit Mitarbeitern und Vorgesetzten
Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an kevin.diep@maximumpersonal.de.
Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an.
Wir bieten Ihnen eine individuelle Betreuung sowie eine wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Kevin Diep als fachlich kompetenter Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-32 zur Verfügung.