Du bist interessiert an der Stelle als B2B Marketing Lead | Demand Gen & Capturing (m/w/d) bei Instaffo GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland und Österreich verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau
🚀 Deine Mission: Gemeinsam mit unserem starken Team und Deutschlands führenden Agenturen bringst du das B2B Marketing von Instaffo auf das nächste Level und trägst maßgeblich dazu bei, bis Ende 2030 die bekannteste Jobplattform in Europa zu sein.
🚨 WICHTIG: Checke unbedingt dieses Video zur Stelle von Mika, bevor du dich bewirbst: https://vimeo.com/932420297/d4313a3574?share=copy
Tätigkeiten
👉 Deine Tätigkeit:
- Baue das B2B Marketing von Instaffo nicht nur im internen Team auf, sondern steure auch Deutschlands führende Agenturen und Freelancer im B2B Sektor mit 100-200k Budget/Monat.
- Konzipiere, kreiere und optimiere Marketing Kampagnen für unsere B2B-Zielgruppe. Wir sind sowohl im Demand Capturing, als auch in der Demand Generation unterwegs.
- Aktuell befinden wir uns in der Transition hin zu einem Product-Led-Sales Growth-Ansatz, weg vom klassischen Sales-Led. Hier wirst du maßgeblich gemeinsam mit Product, Sales und CSM mitwirken.
- Neben dem internen Marketing Team (Seniors, Ex-Stepstone, Immoscout24...) arbeitest du eng mit Deutschlands führenden Marketing Agenturen als externe Unterstützung zusammen (Touchpoint, Yoyaba, …).
- Deine Führungsverantwortung wird zunächst die externen Agenturen und Freelancer in der Steuerung betreffen. In naher Zukunft wollen wir unser Marketing Team jedoch gemeinsam mit dir ausbauen.
- Uns ist es super wichtig, dass du Spaß daran hast, eng mit unserem B2B Product- und dem Sales-Team zusammenzuarbeiten und "Revenue Marketing" als ganzheitliche Disziplin anerkennst.
- Deine analytische Seite: Du wirst ein sechsstelliges Ad-Budget pro Monat verwalten und unsere externen Partner führen.
- Deine kreative Seite: Auch die Themen Go to Market Strategie, Funnelaufbau und Creatives gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
- Da wir in house ein eigenes Software- und Data-Team von +13 Mitarbeitenden haben, werden dir bei Themen wie Attribution, Datenvisualisierung und Tracking keine Grenzen gesetzt sein - nahezu alles ist auf unseren Case spezialisiert und kann angepasst werden.
- Im Paid Ads Bereich sind wir momentan auf folgenden Plattformen unterwegs: Meta, LinkedIn, YouTube/Google & Podcast.
Anforderungen
🧑💻 👩💻 So überzeugst du:
- Du arbeitest zielorientiert, strukturiert und bringst ein analytisches Mindset mit.
- Du bringst mindestens 3-4 Jahre Vollzeiterfahrung im B2B Performance/Online Marketing/Growth mit (exklusive Praktika/Werki-Stellen).
- Du hast bereits Branchenerfahrung aus Tech/SaaS oder dem Marketplace-Bereich sowie mit Paid Ads. Weiterer Pluspunkt: Du besitzt bereits Erfahrung mit PLG oder PLS.
- Du bist offen für neue Ideen/Ansätze und legst viel Wert darauf, dich eng mit deiner Zielgruppe auszutauschen und diese wirklich zu verstehen.
- Du bist ein(e) Teamplayer:in - gemeinsam große Erfolge zu feiern ist dir wichtiger, als im Alleingang Quick-Wins zu erzielen.
🎉 Freu dich auf:
Neben den Menschen, den Aufgaben, unserer Kultur, unserer Mission und Vision, gibt es viele weitere Punkte, die Instaffo zu einem fantastischen und inspirierenden Ort machen:
Nimm’ die Chance wahr und gestalte unser schnelles Wachstum entscheidend mit, indem du in unserem kreativen und agilem Arbeitsumfeld gepaart mit kurzen Entscheidungswegen innerhalb deiner Aufgaben wächst.
Team
Dein Team:
- Du arbeitest in einem ambitionierten internen Team von 6 Mitarbeitenden sowie mit einem externen Team aus renomierten Agenturen und Freelancern.
- Gemeinsam mit deinem Team setzt du Ziele im OKR-Framework. Dabei seid ihr komplett frei, solange die Ziele mit denen des Unternehmens aligned sind.
- Remote-First und 100% Homeoffice ist bei Instaffo möglich. Generell beschäftigen wir aber auch viele Mitarbeitende aus der Rhein-Neckar-Region und sehen uns super gerne im Office.
- Ihr nutzt moderne Kommunikations-Tools (Bspw. Slack, Asana, Confluence) um effektiv und effizient zu arbeiten und zu kommunizieren.
- Bei Instaffo sind wir zurzeit über 75 Mitarbeitende und wollen gemeinsam weiterhin erfolgreich wachsen.
Generell kannst du dich auf ein super ambitioniertes Umfeld freuen, in dem Spaß und Empathie jedoch sicherlich nie zu kurz kommen wird. 🙌
Wir sind der festen Überzeugung, dass wir gegenseitig voneinander lernen können!
Bewerbungsprozess
- First Call: In einem 15-20 minütigen Austausch mit einem unserer HR-Member schauen wir gemeinsam auf Erwartungen und Passung.
- Interview: Anschließend wirst du Mika (Team Lead Marketing) kennenlernen und in einem 30 minütigen Call tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen.
- Case Study: Nach erfolgreichem Abschluss des Interviews erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst.
- Trial Day: Letzter Step, du besuchst uns im Office in Heidelberg und lernst deine künftigen Kolleg:innen kennen (auch digital möglich).
- Im Anschluss erfolgt eine finale Entscheidung.
Über das Unternehmen
Unsere Vision ist es, Menschen individuell darin zu befähigen ihr volles Potential zu erreichen.
Seit unserer Gründung Ende 2014 und unserem Go-Live Anfang 2017 bedeutet das für uns, Kandidaten den besten Weg zu bieten, schnell und mit wenig Aufwand den richtigen Tech-Job in einem inspirierenden Umfeld zu finden, bei dem das individuelle Entwicklungspotential am größten ist.
Unternehmen ermöglichen wir, auf eine einfache und intuitive Weise die besten Tech-Profile auf dem Markt zu finden, für sich zu gewinnen und somit schnell ein funktionierendes Tech-Team aufzubauen.
Unsere Recruitingplattform matched dabei Jobs mit Menschen und ermöglicht nicht nur einen reibungslosen Ablauf am Anfang des Bewerbungsprozesses, sondern sorgt durch den Fokus auf einen persönlichen Austausch über unseren Chat dafür, dass sich Unternehmen und Kandidaten auf Augenhöhe kennenlernen.
Begleite uns bei unserem weiteren Wachstum!
Ein Teil von uns zu sein bedeutet, Teil von etwas Großem zu sein und die Zukunft des Recruitings aktiv mitzugestalten und neu zu denken.
2019 haben wir bei den Gründerszene Awards im Bereich des stärksten Wachstums den dritten Platz belegt und holten uns im Bereich Technology den ersten Platz. Seit 2019 gehören wir laut Focus Business auch jährlich zu den TOP-Arbeitgebern im Mittelstand.
Unserem Ziel, bis Ende 2023 die bekannteste Recruiting-Plattform in Deutschland zu bieten, kommen wir mit unserem ausgezeichneten Team und unserem großartigen Produkt Schritt für Schritt näher. Die Werte Ambition, Learning und Passion sind dabei das Fundament unseres Handelns:
Ambition bedeutet für uns, dass wir uns konstruktiv herausfordern und Fortschritt stark vorantreiben.
Unter Learning verstehen wir, dass wir proaktiv lernen und dabei Risiken eingehen. Fehler helfen uns immer wieder dabei, noch bessere Ergebnisse zu erzielen.
Unsere Passion resultiert daraus, dass wir lieben, was wir tun. Wir inspirieren, vertrauen und respektieren uns gegenseitig.
Bei Instaffo möchten wir Menschen wie dich dabei haben - ehrgeizig und vorwärts denkend, die mehr sein wollen, als ein weiterer Mitarbeiter. Erkennst du dich wieder und möchtest ein Teil von uns sein?
