Unser Kunde ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, in 89522 Heidenheim an der Benz, zum schnellstmöglichen
Zeitpunkt einen Schlosser (gn).
Finden Sie mit uns Ihren neuen Arbeitsplatz!
Wir freuen uns auf Sie!
Ihr neuer Job als Schlosser (gn) in Vollzeit:
Das sind Ihre Aufgaben:
- Montage von Metallteilen zu fertigen Produkten
- Prüfung der Montage
- Wartung und Instandhaltung von Werkzeugen, Maschinen und Ausrüstungen
- Genaues und zielgerechtes Arbeiten anhand von technischen Zeichnungen, Skizzen oder Plänen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser (gn) oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung in der Metallbearbeitung / Montage ist wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
- Handwerkliches Geschick
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Anweisungen zu verstehen und umzusetzen
Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
Bei unserem Kunden erwartet Sie außerdem:
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
Bei unserem Kunden erwartet Sie außerdem:
- Stündliche Vergütung von 18 - 22€/h
- Umfangreiche Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierte Personalbetreuung
- Kostenfreie Parkplätze vor Ort
- Exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.