Bei unserem Kunden handelt es sich um ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Technologien, Systeme und Dienstleistungen für die Chemie- und Pharmabranche. Weltweit werden über 1.800 Mitarbeitende beschäftigt. Aufgrund einer Nachfolge suchen wir für unseren Kunden einen Leiter Entwicklung für das Labor. Die Einarbeitung durch den jetzigen Stelleninhaber ist gewährleistet.
Über uns
Aufgaben
Führung des Labors / Emailtechnik mit 2 Mitarbeitenden sowie Mitarbeit in internationalen Teams.
Sichere Beurteilung von Versagensmechanismen und Entwicklung von Abhilfemaßnahmen (Schadensanalysen) intern und bei Kunden
Durchführung von Untersuchungen zu chemischen und physikalischen Eigenschaften von Emails - und Stahlverbundwerkstoffen
Maßnahmen zur Optimierung und Neuentwicklung von Chemieemails sowie Beratung zu Emailsorten und korrosionsbeständigen Werkstoffen
Vertretung des Unternehmens in Normungsgremien und Technischen Ausschüssen sowie Publikationen wissenschaftlicher Arbeiten
Verantwortung für die Optimierung, Weiterentwicklung und Standardisierung von Emaillierungsprozessen
Sicherstellung einer einheitlichen Emailqualität in allen Fertigungsstätten und Unterstützung der Produktion in Bezug auf Werkstoffauswahl und Brenntechnik
Profil
Studium (Master oder Diplom) im Bereich Chemie, chemischer Verfahrenstechnik, Werkstoffkunde oder vergleichbare Qualifikation
Expertise in chemischen Prozessen und industrieller Herstellung von emaillierten verfahrenstechnischen Apparaten
Kenntnisse über dieZusammensetzung von Chemie-Emails und deren chemischen und physikalischen Eigenschaften
Erfahrung in der Applikation von Chemieemails auf Stahl-Oberflächen
Idealerweise Know-how in Herstellung emaillierter Druckbehälter und deren Brenntechnik
Fachkenntnisse in korrosionsbeständigen Materialien
Führungskompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Internationale Reisebereitschaft von ca. 10%
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeit zum Homeoffice
Betriebsrente und Gruppenunfallversicherung
Kontakt
Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers