Ihre Aufgaben bei uns:

 Zielorientierte Führung und Organisation des Hauptamtes mit den Sachgebieten Kita, Schulen, Ordnungswesen, Feuerwehren, Einwohnermeldewesen, Personal, IT/ Daten-schutz, Öffentlichkeitsarbeit, Kultur, Sport und Tourismus mit derzeit elf Beschäftigten

 Koordination aller Abläufe sowie Führung der Fachaufsicht in den Sachgebieten

 Erarbeitung von Satzungen, Geschäftsordnungen, Dienstanweisungen und Richtlinien

 Eigenständige Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten u.a. Kommunal-, Orts-, Personal-, Satzungs- und Vertragsrecht, Widerspruchsbearbeitung,

 Vorbereitung komplexer Themen und Vorgänge für die kommunalen Gremien und Mit-wirkung in den Sitzungen

 Verantwortung für die Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung aller Wahlen

 Erstellen von Zuarbeiten für die jährliche Haushaltsplanung und Bearbeitung aller weiteren Haushaltsangelegenheiten einschließlich Budgetverantwortung

Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen des Aufgabengebietes sind möglich.

Was Sie mitbringen:

 abgeschlossene Hochschulausbildung (Verwaltungsfachwirt, Dipl.-Verwaltungsfachwirt, Bachelor of Arts oder gleichwertiger Abschluss,) oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allg. Verwaltung mit dem fachlichen Schwerpunkt allg. Verwaltungsdienst

 fundierte Rechts- und Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungs-, Kommunal- und öffentlichen Dienstrechts

 ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische Entscheidungsprozesse

 Fähigkeiten zur kooperativen Führung von Mitarbeitern und Organisation des Fachamtes

 Sozial- und Organisationskompetenz

 Moderations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

 gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen und GIS sowie Datenmanage-mentsystemen

 hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

 die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit ist für die vielfältigen Aufgaben dieser Stelle erforderlich

 Bereitschaft zur Weiterbildung bei fehlender Qualifikation

 Führerschein mindestens Klasse B

Wir bieten:

 tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung

 eine der Stelle entsprechende IT-Ausstattung

 gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitregelungen

 eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit

 ein Team, dass Sie in der Startphase unterstützt und vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet

 Möglichkeit der fachspezifischen Fort- und Weiterbildung

 betriebliches Gesundheitsmanagement

 betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Angesichts der angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Be-werbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozi-algesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) -, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen. An-fallende Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zu-rückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Umschlag beigefügt ist.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und terminlichen Verfügbarkeit richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an:

anja.jaehnigen@klipphausen.de