Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Auf-gaben wahr. Im Sachgebiet „Finanzkontrolle, Prüfung und Beratung im Bereich Zuwendungen“ werden vielfältige Prüfungs- und Beratungsleistungen für Bundesbehörden und Zuwendungsempfangende erbracht. Die Finanzkontrolle prüft als unabhängige Prüf- und Kontrollinstanz die Rechnung sowie die Haushalts- und Wirtschaftsführung von Stiftungen, Anstalten und Körperschaften des öffentlichen Rechts. Im Rahmen der zuwendungsrechtlichen Prüfung und Beratung wird festgestellt, ob eine ordnungsgemäße, sparsame und wirtschaftliche Geschäftsführung gewährleistet und damit die Grundvoraussetzung für die Zuwendungsgewährung erfüllt ist.
eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter für den Bereich Finanzkontrolle oder Prüfung und Beratung im Bereich Zuwendungen (m/w/d)
Über uns
Aufgaben
Identifikation der fallrelevanten Informationen sowie Auswertung, Analyse und Aufbereitung der gesammelten Dokumente
Durchführung der mehrtägigen Prüfung vor Ort inkl. Präsentation der Ergebnisse vor den Verantwortlichen der geprüften Einrichtung und anschließende schriftliche Berichterstellung gemeinsam im Team
Wahrnehmung von Grundsatztätigkeiten wie die Festlegung von Prüfungsschwerpunkten, Weiterentwicklung der Prüfmethodik und Fortschreibung des Prüfhandbuches/ -leitfadens bzw. der Aufgaben- und Ablaufchecklisten
Zusätzlich im Bereich Finanzkontrolle
Prüfung der Haushalts- und Wirtschaftsführung von Einrichtungen der mittelbaren Bundesverwaltung
oder im Bereich Prüfung und Beratung im Bereich Zuwendungen
Prüfung und Beratung der ordnungsgemäßen Geschäftsführung bei Zuwendungsempfangenden aus den Geschäftsbereichen BMI und BKM
Beratung und Begleitung von Zuwendungsempfangenden bei bilanzieller Überschuldung im Auftrag des BMI
Für ein erstes Kennenlernen und einen Austausch über noch offene Fragen stehen wir Ihnen gerne am 22.05.2024 um 16 Uhr unter dem https://t1p.de/l1lsr zur Verfügung. Das Online-Meeting kann zum angegebenen Zeitpunkt durch Anklicken des Links betreten werden.
Sofern Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung inhaltliche Fragen zum Aufgabengebiet haben, können Sie sich gerne an die Referatsleitung Lea Steiner unter der Telefonnummer 022899-358-82685 wenden.
Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 27/2024 statt.
Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden.
Profil
Sie verfügen über eine Qualifikation für eine Tätigkeit in der Funktionsebene des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, welche durch Abschluss eines rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor- oder Diplomstudiengangs bzw. Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt erworben wurde oder
Sie haben einen fachspezifischen Vorbereitungsdienst oder ein Aufstiegsverfahren für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes erfolgreich abgeschlossen bzw. Sie erwerben diesen bis zum 30.06.2024
Sie haben wünschenswerterweise nachgewiesene Berufserfahrung im Umgang mit dem Haushaltsrecht, Zuwendungsrecht, Vergaberecht, Steuerrechts, Gesellschaftsrecht und/oder Stiftungsrecht
Sie haben wünschenswerterweise nachgewiesene Berufserfahrung in dem Rechnungswesen und/oder der Kaufmännische Buchführung
Vertiefte Kenntnisse der Kameralistik und/oder des Kassenwesens sind wünschenswert
Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen und sind in der Lage, sich wenn nötig auch gegen Widerstände durchzusetzen
Sie arbeiten gründlich und erledigen Ihre Aufgaben termingerecht und eigenverantwortlich
Sie treffen auch in unübersichtlichen Situationen fundierte Entscheidungen und entwickeln praxisgerechte Lösungsstrategien
Sie haben eine uneingeschränkte Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet
Informationen zur Bewerbung mit einem ausländischen Studienabschluss finden Sie hier: https://t1p.de/l2f68
Wir bieten
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, Stundenausgleich durch Gleittage, Sabbatical)
Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Voll- und Teilzeit
Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen, mobile Massage)
Deutschland Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss bzw. kostenfreie Parkplätze
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
Zulagenzahlung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD zur Personalgewinnung möglich
Darüber hinaus gemäß den gesetzlichen Bestimmungen
Bei Wechsel aus einem Dienstverhältnis als Landesbeamtin/ Landesbeamter Zahlung einer Ausgleichszulage nach § 19b BBesG zum Ausgleich einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
Erstattung von Umzugskosten
Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
Prüfung einer Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe (A 9g BBesO) bei Vorliegen eines abgeschlossenen Vorbereitungsdienstes für die Laufbahn des nichttechnischen Verwaltungsdienstes
Statusgleiche Abordnung mit dem Ziel der Versetzung als Beamtin/Beamter bis A 11 BBesO
Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden
Kontakt
Ihr zukünftiger Arbeitsort
Bundesverwaltungsamt, Barbarastraße 1, 50735 Köln
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 28.05.2024 über unser Bewerbungsportal:
https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2024-070/index.html
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers
