Koordinator (w/m/d) für regulative Prozesse

Safety first – und sehr viel mehr.

Das ist unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere und punktgenaue Organisation des Flugverkehrs in Deutschland. Erfahrene, exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen sind dafür verantwortlich. Als Arbeitgeber sind wir jedoch noch breiter aufgestellt – das unterstreicht schon die Zahl von über 5.600 Mitarbeitenden. In unserer Zentrale, den Nieder­lassungen und an den Tower-Standorten bieten wir Einsteigenden und Profis aus vielen Bereichen attraktive Berufs­perspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?

Langen bei Frankfurt ist Unternehmens­zentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiter­bildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.

Begeistern Sie als Koordinator* für regulative Prozesse Ihr neues Team in Vollzeit im Bereich Vorschriften und Lizenzierung. Der Bereich Vorschriften und Lizenzierung verankert die Relevanz der regulativen Anforderungen an die Flug­sicherungs­technik sowohl auf der Management- als auch der operativen Ebene, identifiziert Optimierungs­potentiale und setzt diese gemeinsam mit den Prozess­verantwortlichen um. Zu Ihrer Tätigkeit gehört das Aufbereiten von Informationen und das Bearbeiten nicht-standardisierter Lösungs- und Weiter­entwicklungs­aufgaben für Unter­nehmens­prozesse- und verfahren.

Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungs­spielraum in einem Unternehmen, das als Flug­sicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Verstärken Sie uns in Vollzeit in unserer Unternehmens­zentrale in Langen als

Koordinator* für regulative Prozesse

Ihre Aufgaben

• Erhebung und Aufbereitung von Daten und Informationen sowie Bewertung von Sachverhalten unter Berück­sichtigung interner und externer Vorgaben
• Anforderungs- und termin­gerechte Erstellung von Berichten, Auswertungen, Planungs­unter­lagen und Regelungs­werken im zu bearbeitenden Sach­gebiet
• Analyse, Definition und Beschreibung spezifischer Problem­stellungen aus dem Aufgaben­gebiet sowie Entwickelung von Lösungen nach vorgegebenen oder selbst entwickelten Verfahrens­schritten
• Erarbeitung von Konzepten und Maßnahmen­plänen zu bestehenden und neuen Aufgaben­stellungen des Bereiches
• Organisation administrativer Tätigkeiten im Aufgaben­bereich sowie Unter­stützung und Beratung in Budget-, Planungs- sowie Organisations­fragen

Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder über ein abgeschlossenes Bachelor­studium mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung oder ein abgeschlossenes Diplom-/Master­studium (z. B. in einer technischen oder wirtschafts­wissen­schaft­lichen Fachrichtung) mit erster Berufs­erfahrung
• Sie haben fachspezifische Kenntnisse in den Bereichen Planung, Steuerung, Vertrags­management und Strategie­entwicklung
• Sie verfügen über umfassende Anwender­kenntnisse in MS Office und Daten­banken (z. B. SAP)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche
• Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeber­finanzierte betriebliche Alters­vorsorge
• Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei
• Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiter­bildungen
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbst­verständlich unserem JobRad-Angebot
• Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 34,30 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klima­freundliche Alternative für den Arbeitsweg
• Bis zu 50% FlexOffice und moderne Büros mit aktueller Hardware
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebs­kinder­garten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeit­regelungen
• Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasen­platz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungs­campus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m.

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*alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert

Kontakt
Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Infos bei Frau Simone Deubel, Telefon +49 6103 707-3825. Weitere Informationen finden Sie hier: www.dfs.de