Digital Marketing Manager (w/m/d)
Verstärke unser Team als Digital Marketing Manager (w/m/d)!
Seit mehr als 25 Jahren sind wir, die evasys GmbH, Spezialisten für die Automation von medienübergreifenden Befragungen und Prüfungen sowie Anbieter eines Workflowmanagementsystems für das Qualitätsmanagement in Studium & Lehre.
Wir stehen für höchste Effizienz, Automation und Exzellenz in Ihrem Befragungs- und Qualitätsmanagement sowie Prüfungswesen. Unsere webbasierten Lösungen unterstützen den gesamten Kreislauf von der Kompetenzvermittlung, über die Evaluation bis hin zur automatisierten Feedbackschleife.
Unsere Produkte werden im Bildungswesen, Gesundheitswesen, in Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen aller Größen eingesetzt. Mehr als 1.500 Organisationen weltweit nutzen unsere Software, um das Feedback von Studierenden, Patient*innen, Mitarbeiter*innen oder Bürger*innen zu erheben und damit den Lernfortschritt zu messen.
Derzeit beschäftigen wir an unserem Unternehmenssitz in der Hansestadt Lüneburg sowie den zwei weiteren Standorten in Edinburgh & Budapest insgesamt über 70 Mitarbeiter*innen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams:Digital Marketing Manager (w/m/d) in Vollzeit
Deine Aufgaben
- Kreiere und setze Strategien zur Kundengewinnung und -bindung durch gezielte Marketingkampagnen, Kundenkommunikation und Lead-Generierung um.
Plane, koordiniere und führe Marketingkampagnen durch, einschließlich Online- und Offline-Marketingaktivitäten wie Social-Media-Kampagnen, E-Mail-Marketing, Werbung, Veranstaltungen usw.
Erstelle überzeugende Inhalte für verschiedene Marketingkanäle, einschließlich Website, Blog-Beiträge, Newsletter, Social-Media-Inhalte, Infografiken, Videos usw.
Verwalte digitale Marketingaktivitäten wie Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenmarketing (SEM), Social-Media-Werbung und Content-Marketing.
Verfolge und analysiere die Leistung von Marketingkampagnen anhand relevanter Metriken und erstelle regelmäßige Berichte zur Messung des Erfolgs und zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
Arbeite eng mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern zusammen, einschließlich Vertrieb, Produktentwicklung und Professional Services, um eine konsistente Markenbotschaft sicherzustellen und die Marketingziele zu unterstützen.
Das bringst Du mit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung.
Gute Kenntnisse in den Bereichen digitales Marketing, Social Media, Content-Erstellung und Kampagnenmanagement.
Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und Leistungsmetriken.
Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten.
Selbstständigkeit und die Fähigkeit, Aufgaben eigenverantwortlich zu organisieren und zu priorisieren.
Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Umgang mit Salesforce (Account Engagement / Pardot) und Wordpress mit.
Was wir bieten
Dein Start bei evasys : Wir wollen, dass du dich von Anfang an wohlfühlst und du direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Deshalb wird ein auf dich zugeschnittenes Onboarding vorbereitet. Außerdem stellen wir dir für eine gute Einarbeitungsphase einen Mentor / Mentorin an deine Seite.
Software-Unternehmen mit familiärem Flair: Auch wenn wir ein gewachsenes Unternehmen sind, haben wir unsere offene Kultur stetig gefördert. Wir duzen uns, haben flache Hierarchien und sehr hilfsbereite Kolleg*innen.
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dazu gehört Teilzeitarbeit, Homeoffice-Gewährung zur Reduktion der Pendelzeit oder Betreuung der Kinder. In Krisensituationen, z.B. Krankheitsfälle von Angehörigen, kann eine Freistellung oder zeitlich befristete Reduzierung der Wochenarbeitszeit erfolgen.
Ergonomisches Arbeiten: Für deine Tage im Büro findest du ergonomische Arbeitsplätze und alles an Equipment, was du benötigst.
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden durch betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
Vierbeiner willkommen: Du möchtest deinen Hund mitbringen? Sehr gerne. Bei uns ist jeden Tag "Bring-deinen-Hund-mit-zur-Arbeit-Tag".
- Geburtstage richtig feiern: Ein halber geschenkter Urlaubstag zu deinem Geburtstag, zusätzlich zu den 30 Tagen Urlaub.
Kontinuierliches Lernen: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mobilität: Leasingmöglichkeit von (E-)Bikes und ein kostenloser PKW-Parkplatz.
Unsere Hauspost: Schlange stehen ist nicht dein Ding? Dann lass dir deine Pakete doch einfach ins Office liefern.
- Noch mehr Benefits: Regelmäßige Team-Events (z.B. Teambuilding, Sommerfest, Weihnachtsfeier), kostenlose Getränke im Büro, Teilnahme an Corporate Benefits, Firmenlauf und vieles mehr. Wir hoffen es ist auch etwas für dich dabei!
Klingt das nach Deinem Job?
Super! Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Einstiegstermins sowie der Kennziffer 24_05MAR über unser Bewerbungsportal zu Händen unserer Personalreferentin, Frau Jana Baus. Dazu klicke auf den "Bewerben"-Button. Solltest Du vorab Fragen zum Jobangebot haben, rufe uns einfach unter der Telefonnummer 04131-736079 an! Wir freuen uns auf Dich!
