Werden Sie unser nächster FutureStarter!
Sind Sie bereit, etwas zu bewirken? ZF sucht talentierte Mitarbeiter für unser Team. Als FutureStarter haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Mobilität zu gestalten. Begleiten Sie uns und werden Sie Teil von etwas Außergewöhnlichem!
Manager (m/w/d) ESG Reporting
München, BY, DE, 943800
Req ID 69613 Munich, Deutschland
Das Team:
ZF LIFETEC (Passive Safety Systems) ist der Geschäftsbereich für passive Fahrzeugsicherheitssysteme im ZF-Konzern. ZF ist dabei, diesen Geschäftsbereich als eigenständiges Unternehmen auszugliedern und für Investoren zu öffnen. ZF Passive Safety Systems beschäftigt rund 45.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an insgesamt 44 Standorten in 20 Ländern Europas, Nord- und Südamerikas sowie Asiens. Dort entwickelt und produziert ZF Passive Safety Systems intelligente Sicherheitsgurt- und Lenkradsysteme, Airbagmodule und Gasgeneratoren für alle Formen der Mobilität mit höchsten Qualitäts- und Sicherheitsansprüchen. Mit einem Umsatz von über 4,5 Milliarden Euro im Jahr 2022 ist ZF Passive Safety Systems der weltweit zweitgrößte Hersteller von Sicherheitssystemen und blickt auf eine über 60-jährige Unternehmensgeschichte als Zulieferer namhafter Fahrzeughersteller zurück.
Was Sie erwarten können als Manager (m/w/d) ESG Reporting:
- Management und Entwicklung des konzernweiten ESG-Reporting vor dem Hintergrund neuer Transparenzanforderungen an Unternehmen (z. B. CSRD, ESRS, EU-Taxonomie, LKSG)
- Mitgliedschaft im Kernteam zur konzernweiten Umsetzung der CSRD
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen im Corporate Center (z. B. Corporate Financial Reporting and Accounting) und international mit den Unternehmensbereichen
- Bearbeitund der ESG-Ratings und Erstellung von Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand
- Eigenständige Planund und Konzeptionierung internationale Projekte
Was wir von Ihnen erwarten als Manager (m/w/d) ESG Reporting:
- Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre
- Relevante Erfahrungen in Unternehmen, z. B. in der Wirtschaftsprüfung oder im Rechnungswesen
- Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägtes Gespür für Sprache sowie ein Verständnis für Kommunikation (sowohl im Deutschen als auch im Englischen) verbunden mit Auslandserfahrungen und / oder Erfahrungen in internationaler Projektarbeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement verbunden mit einer sehr selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise
- Ergebnisorientierte:r Teamworker:in und engagierte:r Netzwerker:in
- Sicherer Umgang mit MS Office
Warum sollten Sie sich für ZF LIFETEC in München entscheiden?
- Mitarbeit in einem etablierten internationalen Unternehmen
- Spannende Herausforderungen und anspruchsvolle Tätigkeiten
- Beteiligung an internationalen Projekten in einem multinationalen Team
- Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktives Büro in modernem Business-Campus im Norden Münchens mit guter Anbindung
- Flexible Arbeitszeiten
Kontakt
Janin Oppermann
+49 211 584 2166
Was bedeutet DEI (Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion) für ZF als Unternehmen?
Wir bei ZF engagieren uns kontinuierlich für eine Unternehmenskultur, in der Inklusion gelebt und Vielfalt geschätzt wird. Wir arbeiten aktiv daran, Barrieren zu beseitigen, damit all unsere Beschäftigten ihr volles Potenzial entfalten können. Unser Ziel ist, diese Vision durch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, in unserem Unternehmen zu verankern, um die Zukunft der Mobilität zu gestalten.
So arbeiten wir bei ZF.