Technician (Vollzeit) (m/w/d)*

Company
Munich Re

Das Referat Operations verantwortet u.a. den hausweiten Aktenauslagerungsprozess, Mail- und Print-Service sowie das Materialmanagement. Der Stelleninhaber unterstützt das Team bei der Erfassung von Geschäftsakten und deren Auslagerung, im Materialmanagement sowie im Bedarfsfall bei Arbeiten in den übrigen Aufgabenfeldern des Referats.

IHRE AUFGABEN

Materialmanagement

• Materialabrufe und -bestellungen bearbeiten
• Lagerdisposition durchführen
• Warenbuchungen und -inventuren durchführen

Zentrale Aktenarchivierung

• Sichtung auszulagernder Akten
• Erarbeitung von Erfassungsrichtlinien und Auslagerungsprozessen mit den beauftragenden Fachbereichen
• Erfassung und Auslagerung der Papierakten in der Anwendung SAP-eRegistratur

Aktenmanagement

• Erstauslagerungen, Lagerabrufe, Wiederauslagerungen von Einzelakten und Aktenkartons
• Aktenrecherchen und fachliche Beratung der Auftraggeber/Mitarbeiter

IHR PROFIL

• Hohes Dienstleistungsverständnis
• Gute Vorkenntnisse in der Aktenverwaltung
• Anwendererfahrung in der Anwendung SAP-eRegistratur
• Gute Kenntnisse in der Materialwirtschaft)
• sicherer Umgang mit MS Office und Coupa
• Englischkenntnisse wünschenswert
• schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
• selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Über uns

Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.

Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation.

Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen. Nachstehend finden Sie einige Beispiele.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

• Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.
• Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Vergütung und Wertschätzung

• Attraktives Gehalt: Ihr hohes Engagement belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung.
• Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen erstklassige Angebote für Ihre betriebliche Altersversorgung.
• Work-Life-Balance: Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance, vor allem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Gesundheitsmanagement: Wir kümmern uns um Ihre physische und psychische Gesundheit weit über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
• Hybrides Arbeiten: Profitieren Sie vom Besten aus zwei Welten – dank eines überaus flexiblen Arbeitsmodells und der Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.

* Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Sascha Srbecky • HR Consultant
Königinstraße 107 • 80802 München • GERMANY