InCareer Personalmanagement GmbH steht für individuelle sowie flexible Personallösungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der Direktvermittlung. Wir legen großen Wert auf einen partnerschaftlichen sowie wertschätzenden Umgang.
Durch unsere mehr als 20-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistung finden wir gemeinsam mit unseren Bewerbern und Mitarbeitern die für sie passenden beruflichen Perspektiven, individuell auf gewünschte Tätigkeitsfelder und vorhandene Fähigkeiten zugeschnitten.
Unsere Kunden unterstützen wir mit unserem fachlichen Know-how um die passenden Mitarbeiter für die gesuchten Positionen zu rekrutieren.
Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir im Rahmen der Überlassung mehrere Werkzeugmechaniker (m/w/d), die sich einem dynamischen und innovativen Unternehmen anschließen möchte. Wenn du über fundierte Kenntnisse in diesem Bereich verfügst und eine Leidenschaft dafür hast, laden wir dich herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Herstellung, Instandsetzung und Wartung von Werkzeugen, Betriebsmitteln und Zubehör
- Prüfung der hergestellten Betriebsmittel nach Vorgabe mit prozessüblichen Messmitteln
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Konstruktion und Anfertigung von Prototypen
- Anfertigung von Ersatz- und Verschleißteilen
- Ein- und Auslagerung von Betriebsmitteln
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker m/w/d, Zerspanungsmechaniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d oder vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Erfahrung in der Be- und Verarbeitung von Metallwerkstoffen
- Fundierte Kenntnisse in mechanischen Bearbeitungsverfahren (z. B. Drehen, Bohren, Fräsen) und Fügeverfahren (z. B. Löten, Schweißen, Kleben), CNC-Kenntnisse von Vorteil
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Grundkenntnisse in SAP
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und organisierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
- PKW und Führerschein wünschenswert
Wir bieten:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung
- abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.)
- garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache
- Fahrtkostenerstattung
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort
- Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z.B. Mercedes, Sixt, Adidas, Apple etc.)
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.