Mir ist wichtig, dass wir auch in Zukunft technologisch führend bleiben. Deshalb bin ich bei Diehl.
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik/Mechatronik - Zündsysteme
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten mit an der Entwicklung von elektronischen und elektromechanischen Baugruppen, die hochdynamischen Beschleunigungsvorgängen und thermischen Belastungen ausgesetzt sind.
- Das Konzeptionieren von elektromechanischen und elektronischen Zünd- und Sicherungsvorrichtungen, unter Einbeziehung eigenständiger Berechnungen, gehören zu Ihren Hauptaufgaben.
- Bewertung von elektronischen und elektromechanischen Baugruppen unter Berücksichtigung aller Rahmenbedingungen ist ebenfalls Teil Ihre Verantwortung.
- Zur Sicherstellung Ihrer Entwicklungen übernehmen Sie die Planung, Durchführung und Dokumentation von Versuchen.
- Das Präsentieren der Ergebnisse vor internen und externen Auftraggebern sowie die Mitarbeit bei der Erstellung von Angeboten runden Ihr Aufgabenprofil ab.
Das bringen Sie mit:
- Ihr abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik (vorzugweise Schwerpunkt im Bereich Elektrotechnik) oder eines vergleichbaren Studiengangs bilden die ideale Voraussetzung für diese Position.
- Sie besitzen solide Kenntnisse auf den Gebieten der Elektrotechnik und Mechatronik
- Ihre guten Englischkenntnisse und Ihr sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sind Teil Ihrer Vita.
- Sie zeichnen sich durch die eigenständige Übernahme verantwortungsvoller Tätigkeiten aus, sind teamfähig und kommunikationsstark.
- Standort: Röthenbach a. d. Pegnitz
- Einstiegslevel:
- Direkteinstieg - Berufserfahrung wünschenswert
- Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsverhältnis: unbefristet
- Teilkonzern: Diehl Defence
- Start: ab sofort
Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
- Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Interne Weiterbildungsprogramme