Ihr Know-How. Unsere Vision.
Ein Team aus 170 ausgebildeten Fachkräften in Verbindung mit einem leistungsstarken Maschinen- und Anlagenpark und 50 Jahren Erfahrung in der Herstellung hochkomplexer Präzisionsteile machen uns zu einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen.
Wir bieten ein abwechslungsreiches und interessantes Ausbildungsangebot in allen Fachbereichen der Unternehmensgruppe an. Dein individueller Durchlaufplan, die Betreuung durch unsere Ausbildungsleiter und die Einbindung in das tagesaktuelle Betriebsgeschehen bilden die Basis für eine erfolgreiche Ausbildung in unserem Hause.
Der Transfer von ausbildungstheoretischen Inhalten in die Betriebspraxis wird durch Lernfortschrittskontrollen und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützt. Außerdem erwarten Dich spannende Schulungsangebote und gemeinsame Aktivitäten im Team, bei denen Du wichtige Soft Skills und jede Menge Spaß mitnimmst.
Du kannst es kaum erwarten, uns persönlich kennenzulernen?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.
Ihr Profil
- Gutes Abitur oder Fachhochschulreife
- Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
- Projektkompetenz und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
Ihre Aufgaben
Der Studiengang BWL-Industrie findet in Kooperation mit der Dualen Hochschule Villingen – Schwenningen statt. Neben den betriebswirtschaftlichen Grundlagen werden Dir hier die spezifischen Lerninhalte in vier Vertiefungen vermittelt: Im Controlling / Finanz- und Rechnungswesen, Marketing- und Vertriebsmanagement, in der Material- und Produktionswirtschaft und in der Personalwirtschaft. Großen Wert wird auch auf die Vermittlung von Fremdsprachen gelegt. Neben dem Pflichtfach Business English können Zusatzangebote in Spanisch und Französisch wahrgenommen werden.
Weil unsere Mitarbeiter im Vordergrund stehen!
Während viele sich darauf vorbereiten, die Wettbewerbsfähigkeit in einer Wirtschaftslage zu stärken, die von hohen Automatisierungsraten und einer starken Abhängigkeit von digitalen Arbeitsplattformen geprägt ist, setzen wir uns dafür ein, dass diese technologischen Fortschritte auch eine menschenwürdige Arbeit garantieren. Denn es ist das Wohlergehen des Menschen, das ein Unternehmen stark macht.
