Vor 14 Tagen

Ingenieurin / Ingenieur, Technikerin / Techniker, Meisterin / Meister - Technische Gebäudeausrüstung

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Solingen
  • Teilzeit
  • 44.500 €66.500 € (von XING geschätzt)
Hybrid

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

Die Stelle ist im Stadtdienst Gebäudemanagement zu besetzen und ist mit E10 TVöD ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.

Der Stadtdienst- Gebäudemanagement- ist Eigentümer über ca. 300 Gebäude mit einer Gesamtbruttogeschossfläche von ca. 450.000 m² sowie ca. 10000 technischen Anlagen. Er baut für die Zukunft und sichert den städtischen Immobilienbestand. Darüber hinaus erbringt er als interner Dienstleister für Betriebe und g GmbH der Stadt zahlreiche Dienstleistungen.

Ihre Aufgaben bei uns:
  • Planen und bauen Sie mit uns! Sie übernehmen gerne Projektleitungsaufgaben und Sie führen auf Grundlage der HOAI kleinere bis mittlere Baumaßnahmen an unseren technischen Anlagen durch (Fachgebiet Heizung-, Klima-, Sanitär). Ebenso begleiten Sie die von Ihnen beauftragten Ingenieurbüros bei besonderen Einzelinstandsetzungen in unseren Bestandsgebäuden. Hierzu gehört ebenfalls die Abstimmung mit den Fachfirmen im Rahmen der baulichen Umsetzung.

  • Sie übernehmen Verantwortung, indem Sie Schadensmeldungen bearbeiten und die entsprechenden Störungen bzw. Mängel an den technischen Anlagen beseitigen.

  • Die technische Objektkoordination rundet das Aufgabenspektrum ab, d.h. sie begehen regelmäßig ausgesuchte städtische Gebäude und sie füllen die erforderlichen Checklisten aus. Darüber hinaus stehen sie bezüglich ihrer Baumaßnahmen in engem Kontakt mit den anderen Fachabteilungen im Dienst.


Das bringen Sie mit:
  • erfolgreiches Studium der Technischen Gebäudeausrüstung, Fachrichtung Heizung-, Klima-, Sanitär, alternativ Energie-, Umwelt- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Automation oder vergleichbare Studiengänge bzw. Qualifikationen oder
  • Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker der Fachrichtung Heizung-, Klima-, Sanitär oder vergleichbare Ausbildungen bzw. Qualifikationen mit mehrjähriger Erfahrung in dem ausgeübten Beruf sowie Erfahrung im Bereich der Planung und Koordination von Maßnahmen in kommunalen Bestandsbauten. Hinweis: Die Eingruppierung erfolgt bei diesem Personenkreis entsprechend ihrer Qualifikation maximal in E9c TVöD

Darüber hinaus sind wünschenswert:

  • Erfahrungen in den Bereichen VOB, Bauen im Bestand insbesondere bei kommunalen Sonderbauten
  • Kenntnisse der HOAI mit einem sicheren Umgang in der Anwendung der dortigen Leistungsphasen
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
  • Kritik- und Konfliktfähigkeit
  • Überzeugungsvermögen sowie sicheres Auftreten
  • interkulturelle Kompetenz

Das bieten wir Ihnen:

✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage✔Zuschuss zum Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich✔Mobiles Arbeiten möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 07.06.2024.

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Stefan Dieter Kucharczyk
Tel. 0212/290-6786
Fachbereich

Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Andreas Clemens
Tel. 0212/290-2279
Personalwirtschaft

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Gehaltsprognose

56.000 €

44.500 €

66.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Klingenstadt Solingen

Öffentliche Verwaltung

1.001 - 5.000 Mitarbeitende

Solingen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Unternehmenskultur

Klingenstadt Solingen

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

50 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Klingenstadt Solingen als modern. Der Branchen-Durchschnitt liegt eher ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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