Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Arbeitgeber: mittelständisches Unternehmen der Metall- und Kunststoffverarbeitung

Ihnen macht die Arbeitsvorbereitung in der Metallverarbeitung Freude, Sie sind fit in der ERP-Anwendung und möchten gern in Vollzeit in der Region Springe zur Festanstellung (keine Zeitarbeit) nahe des grünen Paradieses Deister arbeiten? Wir suchen als Arbeitsmarktexperte für unseren Kunden (zur Direktvermittlung) Sie als Arbeitsvorbereiter bzw. als Arbeitsvorbereiterin.

Ihre Benefits/Vorteile

• faire Bezahlung, VWL, bAV, …
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• gute Anbindung öffentl. Nahverkehr, ausreichend Pkw Stellplätze, Jobticket
• unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38,5 Std./Woche)
• Gleitzeit, Kernarbeitszeit: Mo.-Do. 9:00-15:00 Uhr, Fr. 9:00-13:00 Uhr
• Arbeitstage: 5 Tage Woche, Montag-Freitag, 30 Tage Urlaub

Ihre Talente

• Ausbildung in einem Metallberuf
• REFA-Weiterbildung (z. B. REFA-Fachmann, REFA-Produktionsplaner oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung
• Erfahrung im produzierenden Gewerbe (Metall)
• betriebswirtschaftliches Know-how
• IT-Kenntnisse, MS-Office, ERP-System (DIAF)
• verantwortungsvolle, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• eigenständig, strukturiert u. flexibel
• ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein u. Organisationsvermögen

Ihre Aufgaben

• Planung, Koordination, Implementierung von Fertigungsprozessen
• Steuerung der Maschinenbelegung und -auslastung
• Prüfung / Ermittlung Vorgabezeiten, Betriebsmittelauswahl
• Disposition (Fertigungsvormaterialien, …)
• Durchführung von Arbeits- und Zeitstudien, Planzeitermittlungen
• Ermittlung von Herstellkosten und Erstellung von Kalkulationen
• Erstellung von Fertigungsaufträgen, Stücklisten und Arbeitsplänen
• Optimierung von Durchlaufzeiten
• Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten und Prozessen

Ihr persönlicher Arbeitsmarktexperte: Karl-Heinz Görk, Tel. 0511/270 70 105, goerk@arbeitsmarktmanager.de, www.goerkundfliegner.de

Sie schließen direkt mit dem Arbeitgeber den Arbeitsvertrag. Ich bin gern mit Rat & Tat für Sie da, kläre mit Ihnen u.a. ob die Stelle und der Arbeitgeber passen, falls nicht finden wir einen geeigneten anderen Arbeitgeber für Sie.

Bewerbung: Lebenslauf + 1 Terminvorschlag für ein Ersttelefonat, Anschreiben nicht nötig

Alle Geschlechter sind gleichermaßen angesprochen.

Arbeitsort: Springe

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.