Stellenbeschrieb
Ein Sozialunternehmen, das Lebensräume schafft und Chancen bietet. Als Verein WG Treffpunkt erbringen wir sozialtherapeutische und integrative Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit psychischen Beeinträchtigungen. Wir bestehen aus mehreren Wohngruppen, ambulanten und teilstationären Angeboten, sowie aus Arbeitsbereichen, Kleinfirmen und Beratungsstellen.
In unserem Arbeitszentrum Tripoli in Trimbach unterstützen und wertschätzen wir unsere Teilnehmenden mit ganzheitlichen Angeboten im Handwerk, in Berufsqualifikation, in Bildung sowie der Perspektivenfindung. Die integrativen Profile (IVM) haben die Zielsetzung der Wiedereingliederung in den ersten Arbeitsmarkt. In den partizipativen Profilen (IVSE) werden dynamische und sinnstiftende Beschäftigungsplätze angeboten. Die Tagesstätte Oase bietet hier in niederschwelliger Form individuelle, bedürfnisorientierte und ressourcenorientierte Aktivierungsmöglichkeiten an. Als Kriseninterventionsgefäss wirkt die Oase unterstützend im gesamten Arbeitszentrum Tripoli. In diesem spannenden Bereich bieten wir per 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung eine Funktion als
Mitarbeiter/in Oase 80 %
Ihre Aufgaben
- Proaktiver Aufbau von vertrauensvollen und tragfähigen Beziehungen
- Schaffung einer positiven und unterstützenden Umgebung für die Entfaltung individueller Fähigkeiten und Potenziale
- Individuelle agogische Begleitung
- Lead im medizinischen Bereich u.a. Abgabe von Reservemedikamenten in Krisen, Einkauf etc.
- Durchführung und Lead aller Case Management-Arbeiten
Das bringen Sie mit
- Ausbildung zur Pflegefachperson HF mit Schwerpunkt Psychiatrie oder fundierter medizinischer Hintergrund (mit Kompetenz der Medikamentenabgabe)
- Offenheit und Interesse für die individuelle Themen und Lebenslagen der Teilnehmenden
- Empathische, humorvolle, unkomplizierte und pragmatische Persönlichkeit
- Engagement und Kreativität in der Gestaltung von Tagesstrukturangeboten
- Freude an Selbstständigkeit sowie der Arbeit im Team und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Flexibilität im Denken und Handeln
- Führerschein Kat. B
Wir bieten Ihnen
- Angenehme Atmosphäre mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen, unterstützenden Team
- 60% Arbeitgeberbeteiligung an BVG-Beiträgen
- Grosszügige monatliche Verpflegungspauschale mit dem Lunch-Check-System
- Kostenlose interne Kursangebote
Möchten Sie sich bei uns engagieren? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei weiteren Fragen gibt Ihnen Torsten Hornig, Leiter Arbeit, gerne telefonisch Auskunft 062 205 45 97