Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d)
Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Kindheitspädagogin*KindheitspädagogeJugendsozialarbeit ist eine Leistung der Jugendhilfe bzw. Jugendsozialarbeit (§ 13 SGB VIII), die in der Institution Schule (Grund- & Mittelschulen, Realschulen, Berufsschulen und Förderschulen) von sozialpädagogischen Fachkräften als niederschwelliges Angebot für sozial benachteiligte junge Menschen erbracht wird. JaS wird durch das Bayerische Staatsministerium für Arbeits- und Sozialordnung, Familie und Frauen gefördert.
Für die AWO- Jugendsozialarbeit an der an der Mittelschule Tüßling suchen wir ab sofort eine*n
Dipl. Sozialpädagog*in (FH) bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder Kindheitspädagog*in (m/w/d)
Arbeitszeit: Teilzeit, mindestens 19,5 Std./Woche (unbefristet)
Stellenbeschreibung
Die Jugendsozialarbeit an Schulen richtet sich an benachteiligte Schüler*innen und unterstützt diese im Rahmen von
- Beratung und Unterstützung, insbesondere der Kinder und Eltern
- Krisenintervention (Einzelfallhilfen u.a.)
- Entwicklung und Umsetzung von präventiven Maßnahmen außerhalb des Schulbetriebs (Gruppenarbeit, Zusammenarbeit mit Eltern u.a.)
- Gestaltung von kooperativen Angeboten innerhalb der Schule (Projektarbeit, u.a.)
Sie bringen mit
- staatlich anerkannten Abschluss als Dipl. Sozialpädagog*in bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit – Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen
- Engagement und Freunde an der Arbeit mit Kindern und Eltern
- hohe Kommunikationsfähigkeit
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Belastbarkeit
Besonderheiten: In den Schulferien wird in der Regel nicht gearbeitet, die tatsächliche Arbeitszeit wird über ein Jahresarbeitszeitmodell errechnet.
Wir bieten Ihnen
Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
- Attraktive Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
- Möglichkeit einer Arbeitsmarkt-, Großraum- oder Kindergeldzulage
- 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten/Silverster
- 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
- Fahrradleasing
- Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für "EGYM Wellpass")
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
- Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
- Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
- Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
