REMONDIS Industrie Service bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle.
Betriebsschlosser (m/w/d)
- Niederlassung Uetze-Dedenhausen (direkt am S-Bahnhof)
- Stellen-Nr.: 133335
So sieht Ihr Tag bei uns aus
- In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die operativ-technische Instandhaltung und Wartung unserer Behandlungsanlagen mit zahlreichen Behältern, Tanks, Containern, Pumpen und sonstigen technischen Einrichtungen
- Schweißarbeiten und Reparaturen an den Anlagen wissen wir bei Ihnen in den besten Händen
- Selbstständig und eigenverantwortlich erledigen Sie die Arbeit vor Ort in der Anlage
- Auch in unserer gut ausgestatteten Werkstatt arbeiten Sie eigenständig
- Bei Bedarf fordern Sie Ersatzteile und weiteres Verbrauchsmaterial an
- Die Überwachung der Wartungsintervalle, der Überprüfung und Reparatur der Anlage wissen wir bei Ihnen in den besten Händen
- Abschließend rundet die Vorbereitung der erforderlichen Prüfungen Ihr spannendes Aufgabengebiet ab
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
- Ihre Ausbildung zum Betriebsschlosser oder Industriemechaniker haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie vergleichbare Qualifikationen mit
- Darüber hinaus verfügen Sie über gute Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und Elektrik
- Ebenfalls beherrschen Sie den sicheren Umgang mit dem Schweißgerät
- Sie sind im Besitz des PKW-Führerscheins sowie des Gabelstapler-Führerscheins
- Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein ganz oben auf Ihrer Liste
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden:
- Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen
- Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
- Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege