Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur (m/w/d), Fachbereich Petrochemie / Erdgasindustrie
Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur (m/w/d), Fachbereich Petrochemie / Erdgasindustrie
Fachkraft / Visbek (Oldenburger Münsterland)
Anne Looff
+49 4445 897-222285
Werde Teil unseres Teams mit ca. 1.000 Kolleg:innen an über 10 Standorten in Deutschland sowie in Polen und den Niederlanden und arbeite mit an unseren Lösungen im Bereich der Elektrotechnik. Vom Handwerk bis zu hochkomplexer Automatisierungstechnik – deine Expertise kannst du in den unterschiedlichsten Bereichen einbringen.
Unser Standort in Visbek - zwischen Oldenburg und Osnabrück gelegen - ist mit über 400 Kolleg:innen unsere Firmenzentrale und beheimatet neben den Zentralfunktionen der Gruppe einen Querschnitt unseres breiten Portfolios: Lösungen für Industrie, Gebäudetechnik, Agrar, Sicherheitstechnik, Energietechnik, Biogas - und natürlich Erdöl/Erdgas bzw. Petrochemie.
Deine Aufgaben
Du bist Teil unserer Abteilung Ex-Anlagen: historisch mit Fokus auf der Betreuung des Erdgasnetzes sind wir inzwischen im Rahmen einer nachhaltigen Energieversorgung der Zukunft primär mit der Transformation der Gasnetze hin zu "grünen" Gasen beschäftigt. Es spielen Themen wie Erdgas - Wasserstoff - Förderung - Transport eine Rolle. Wenn du dich von diesen spannenden Projekte im Umfeld des Bergrechts und ausgeprägter Sicherheitsstandards angesprochen fühlst, bist du bei uns genau richtig!- Neuinstallation, Wartung, Instandhaltung und Service auf den Anlagen, zunächst unter Anleitung durch unser Team in Visbek
- EMSR Arbeiten auf den Anlagen
- Durchführung und Dokumentation von Messungen nach DGUV V3
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Projektleitern und Konstrukteuren in Visbek
- Kundenbetreuung bei technischen Problemen
Das bringst du mit
- Elektrotechnische Berufsausbildung (m/w/d) oder vergleichbar
- Auch als Berufseinsteiger nach der Ausbildung bist Du bei uns willkommen!
- Gerne Affinität oder Bezug zum Umfeld Petrochemie bzw. Erdgasindustrie, aber kein "Muss" (eine gute Einarbeitung wird gewährleistet)
- Reisebereitschaft im Rahmen von Baustellenbesuchen (10-50 %)
- Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
#WIR_SCHULZ: das bieten wir Dir
- Entscheidungshilfe: gerne ermöglichen wir Dir im Rahmen des Bewerbungsprozesses bei Interesse einen Rundgang am Standort Visbek und den Austausch mit potentiellen zukünftigen Kolleg:innen
- Willkommen: für einen bestmöglichen Start steht dir ein Kollege als Pate mit Rat und Tat zur Seite
- Dein Team: dich erwarten ein super Teamgefüge, wenig Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur
- Jobsicherheit: 70 Jahre Erfahrung am Markt als erfolgreiches inhabergeführtes Familienunternehmen sichern Dir einen langfristigen Job
- Konditionen: 30 Tage Urlaub und ein rundes Gehaltspaket mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung sowie erhöhte Spesen auf Montage
- Zukunft: betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss
- Ausstattung: umfangreiche Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug sind uns wichtig
- Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness Qualitrain/Egym Wellpass und vielen weiteren Aktionen
- Fortbildung: wer sich weiterbilden möchte, dem stehen die Türen offen - mit unserer SCHULZ Next Akademie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Benefits: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zur freien Verfügung, E-Bike-Leasing, Corporate benefits, Äpfel vom regionalen Bauern, Salatbar und vieles mehr
- Spaß: Firmenevents, wie Weihnachtsfeier oder Grillfest, lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken
- Visbek: ein landschaftlich attraktiver Standort im schönen Oldenburger Münsterland (www.oldenburger-muensterland.de)
Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.
Deine Führungskraft oder ein:e Kolleg:in nimmt dich in Empfang.
Du lernst das Team kennen und sammelst erste Eindrücke. Jetzt heißt es erst einmal Namen merken und die internen Abläufe kennenlernen. Je nach Funktion und Bereich erhältst du heute deine Arbeitsmaterialien bzw. ‑ausstattung wie Hardware, Arbeitskleidung, Werkzeug etc. Von deinem Einarbeitungs-Paten erfährst du alles, was du über den Arbeitsalltag bei uns wissen musst.
Nach zwei Wochen – Die Einarbeitung läuft
Du startest durch mit deinem persönlichen Einarbeitungsplan und hast über unsere SCHULZ Next Akademie vielleicht schon die ersten Schulungen und Info-Videos zu verschiedenen Tools, Programmen und Richtlinien bei SCHULZ angesehen, um dich gut zurechtzufinden.
Nach drei Monaten – Zwischenbilanz ziehen
Du ziehst mit deiner Führungskraft eine erste Zwischenbilanz und berichtest, wie die ersten Monate gelaufen sind. Weiterhin besprecht ihr den Status deiner Einarbeitung und vereinbart, falls erforderlich, Änderungen und Anpassungen. Selbstverständlich besteht auch vorher schon die Möglichkeit, jederzeit mit deiner Führungskraft zu einem ersten Feedback zu sprechen.
Die Probezeit neigt sich dem Ende – Wie läuft´s?
Kurz vor Ende deiner Probezeit setzt du dich mit deiner Führungskraft zusammen, um zu besprechen, ob von beiden Seiten alles passt und zu aller Zufriedenheit ist.
Nach sechs Monaten – Richtig durchstarten
Glückwunsch! Du hast die Onboarding-Reise erfolgreich gemeistert und kannst nun weiter Fahrt bei SCHULZ aufnehmen.