Fachmitarbeiter:in Compliance (24/05/FSW/KA)
- Guglgasse 7-9, 1030 Wien
- Teilzeit
- Jahresgehalt: 32.202,71 - 43.511,79 EUR
(25-30 Wochenstunden - unbefristet)
Was erwartet Sie?
- Sie arbeiten mit an der Weiterentwicklung des Compliance Managementsystems, der Risiko- und Ursachenanalyse, den Erhebungen von Kennzahlen und übernehmen sukzessive Aufgabenfelder eigenverantwortlich.
- Komplexe Sachverhalte bereiten Sie adressatengerecht auf, kommunizieren diese an die Zielgruppe und sind für die Dokumentation von Informationen, sowie die Zusammenstellung von erforderlichen und vertraulichen Dokumenten verantwortlich.
- Sie erstellen und aktualisieren abteilungsinterne und unternehmensübergreifende Dokumente und Schulungsunterlagen.
- Sie sind zuständig für die Recherche von (rechtlichen) Sachverhalten, Benchmarks und Standards, sowie zum Teil für das Monitoring des Maßnahmenmanagements.
- Sie unterstützen bei Prüfungen und der Bearbeitung von Meldungen aus dem Hinweisgeber:innensystem, dabei protokollieren Sie Gespräche mit der nötigen Vertraulichkeit und Diskretion.
- Sie bearbeiten und dokumentieren interne und externe Anfragen, administrieren Termine und unterstützen bei der Erstellung von Berichten.
Was erwarten wir?
- HAK- bzw. HLW-Abschluss, sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft flexibel auf neue Themen und Aufgabenstellungen zu reagieren
- Interesse an Rechercheaufgaben und Rechtsthemen
- Freude an Kommunikation und Kontakt mit Menschen, sowie unbedingte Verlässlichkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen
Gehalt und Benefits
- Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
- Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)
- Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
- Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
- Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
- Wir sind öffentlich gut erreichbar.
- Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
- Sie erhalten 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.
Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 32.202,71 bis € 36.259,83 Jahresbrutto (25 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) bzw. von € 38.643,26 bis € 43.511,79 Jahresbrutto (30 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19.
Wir freuen uns auf Sie!
Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 142.000 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben.
- Michelle Mirkes
- +43 676 8289 11301