Allgemeine Informationen
Job Id 7604 Unternehmen UniCredit Bank Austria AG Division CFO Funktionsbereich Finance Standort Wien Land Österreich Kontakt People & Culture / Employer Branding, Recruiting & Career Advisory, bankaustria_pc_talent_attraction@unicreditgroup.at Besetzungsdatum 2024 laufend Jobniveau Working Students, Interns & others Vertragsart Internship Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit möglichWir bieten im Bereich Finance (Performance, Capital & Shareholding Management, ALM & Funding, Accounting & Regulatory Reporting and Tax) mehrere Praktikumsplätze und suchen Persönlichkeiten mit einer Leidenschaft für Zahlen, Analysen und Daten.
Das erwartet Sie bei uns
Performance, Capital & Shareholding Management (8315): Einblick in die Controllingabläufe der Bank Austria im Zusammenspiel mit der Unicredit Holding, Durchführung von betriebswirtschaftlichen ad-hoc Analysen, Mitarbeit bei aktuellen Projekten und Prozessen, Unterstützung bei der Erstellung interner und externer Reports.
Asset Liability Management (8323) Zu den Kernaufgaben der Abteilung Asset Liability Management (ALM) zählt eine nachhaltige Bilanzsstruktur sicherzustellen. Vor diesem Hintergrund unterstützen Sie unser Team bei der Erstellung von Liquiditäts- und Zinsrisikoberichten sowie bei Durchführung von ad-hoc Auswertungen und Analysen. Des Weiteren lernen Sie zentrale Bankprozesse insbesondere hinsichtlich Liquiditätsmanagement kennen und arbeiten in einem internationalen Umfeld.
Strategic Funding (8423): Durch den Einstig in unsere Abteilung werden Sie praktische Kenntnisse über eine der Kernaktivitäten der Bank erlernen. Die Abteilung Strategic Funding kümmert sich um die Mobilisierung von Assets zum Zwecke der strategischen Finanzierung und des Counterbalancing Capacity Generierung in der Bank Austria und koordiniert die Quellen der mittel- und langfristigen Finanzierungen.
Financial Accounting (8890): Unterstützung bei bilanziellen Themenstellungen und Aufbereitung von Präsentationsunterlagen für Aufsichtsbehörden und Management, Mitarbeit bei der Analyse und Verarbeitung der Daten der Töchtergesellschaften in Tagetik, Mitarbeit bei der Datenqualitätsprüfung und Plausibilitätsanalyse, Unterstützung bei Ad-hoc-Prüfungen/Auswertungen und bei der Umsetzung diverser IT-Projekten, Literatur Recherche; SAP- und Tagetik-Kenntnisse wünschenswert.
Accounting & Regulatory Reporting Requirements (8391): Mitarbeit bei Data Governance Projekten von der fachlichen Seite, Analyse von regulatorischen Anforderungen (Datenmodell, CRR, BWG), Dokumentation von Business Requirements und Support der monatlichen Meldeerstellung. Ideal für Bewerber mit Interesse an fachlichen Datenmodellen, regulatorischen Anforderungen (CRR, BWG) und Bilanzierung (UGB/IFRS).
General Ledger & Subsidiaries Accounting (8392) Mitarbeit bei täglichen Buchungen im Hauptbuch SAP und Kontrollen von Schnittstellen zu diversen Nebenbüchern sowie im Bereich Fremdwährungen, Unterstützung bei der Erstellung von IFRS und UGB Abschlüssen von Tochtergesellschaften, Kontenabstimmung, Rückstellungsbildung, Datenanalyse, Erstellung von Dokumentation, Mitarbeit in IT-Projekten.
Regulatory Reporting (8390): Erstellung von monatlichen und vierteljährlichen regulatorischen Berichten und Unterstützung des OeNB und FMA Q&A Prozesses, Trendanalysen für Business und Holding, Analyse und Implementierung neuer Anforderungen, Unterstützung der damit verbundenen gruppenweiten und lokalen Projekte. Ideal für Bewerber mit Interesse an aufsichtsrechtlicher Berichterstattung, regulatorischen Anforderungen (CRR, BWG) und Bilanzierung (UGB/IFRS); Kenntnisse in der Interpretation von Gesetzmaterial und gute Kommunikation von Gesetzesmaterial von Vorteil.
Tax (8317): Zu den wichtigsten Aufgaben der Steuerabteilung zählen die Steuerdeklaration einschließlich steuerlichem Risikomanagement und Compliance. Im Rahmen der Compliance wird sichergestellt, dass die relevanten Steuergesetze eingehalten werden. In diesem Bereich werden darüber hinaus steuerrechtliche Meldungen von Kundendaten an Finanzbehörden zum Informationsaustauch durchgeführt, gemäß nationaler, europäischer, amerikanischer und internationaler Regulatorien. Überprüfung von Kundenklassifikation, Datenanalyse, Durchführung und Dokumentation von Kontrollen, Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Prozessänderungen im Zuge von gesetzlichen Anforderungen wie auch Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten im regulatorischen Umfeld, werden Teil des Praktikums sein.
Das bringen Sie mit
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt
- MS Office und sehr gute Excel-Kenntnisse vorteilhaft
- SQL-,Finanzmathematik, und Programmierkenntnisse von Vorteil
- Laufendes Studium (idealerweise BWL - mit Schwerpunkt Accounting und/oder Bankenwesen, Wirtschaftsinformatik oder ein anderes Studium mit Schwerpunkt Finance, Tax oder IT)
Das bieten wir Ihnen
- Smart Working am neuen Austria Campus mit flexiblen Arbeitszeiten
- Schnupperaufenthalte in anderen Unternehmensbereichen
- Ein durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägtes Arbeitsklima
- Exklusive Vergünstigung in der größten Betriebskantine Europas
- Nutzung des UniCredit Sport- und Freizeitzentrums am Kaiserwasser
- Barrierefreiheit
- Zentrale Lage des Austria Campus mit direkter Anbindung zur Schnell-/Regionalbahn, U1 und U2
- ein 3-6 monatiges Praktikum mit einem Bruttomonatsgehalt von EUR 2.200,-- auf Vollzeitbasis.
Wenn Sie denken, dass Sie nicht zu 100% auf diese Stelle passen, bewerben Sie sich trotzdem! Lassen Sie uns ein Gespräch führen und gemeinsam Ihr Potenzial entdecken!
UniCredit ist ein Arbeitgeber, dem Chancengleichheit sehr wichtig ist. Gemeinsam setzen wir uns für einen Arbeitsplatz ein, der vielfältiges Denken und inklusive Verhaltensweisen fördert. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und die Vielfalt der Meinungen ausschöpfen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Talenten und kulturellem Hintergrund – sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, wir setzen damit einen starken Impuls für Innovation und Kreativität sowie eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf die Produktivität, das Wohlbefinden und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist auf drei zentralen Werten aufgebaut: Integrity, Ownership und Caring. Diese authentisch zu leben bedeutet, das Richtige für unsere Kolleg:innen, Kund:innen und die Gesellschaft zu tun. Wir sind eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit und fördern individuelles und gesellschaftliches Wachstum, indem wir unsere Stakeholder dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten - immer mit Blick auf unsere Umwelt.
Dementsprechend lautet unser Unternehmenszweck oder Purpose - "Empowering Communities to Progress" - nicht nur durch unsere vielfältigen Produkte und Services, sondern genauso durch unsere Investitionen. Dabei ist unser Ziel stets, eine nachhaltigere Zukunft für unsere Gemeinschaften zu schaffen und das finanzielle Wohlergehen aller zu stärken. Darüber hinaus tragen wir aktiv zur Bewältigung der Klima- und Umweltkrise bei, indem wir unseren eigenen ökologischen Fußabdruck minimieren und unseren Kund:innen sowie der Gesellschaft dabei helfen, dasselbe zu tun.
Unsere Mitarbeiter:innen sind entscheidend für den Erfolg unseres Purpose. Sie sind die treibende Kraft für die positive Wirkung, die wir in unseren Gemeinschaften erzielen. Werde Teil der UniCredit und damit eines internationalen, inklusiven und vielfältigen Teams, das auf "Gedankenvielfalt" setzt, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund.
Wir unterstützen Dich durch eine gemeinschaftliche Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, Entwicklungsprogramme sowie Flexibilität dabei, Dein volles Potenzial sowohl persönlich als auch beruflich zu entfalten.
Denn wir sind davon überzeugt, dass wir für unsere Kund:innen nur dann den bestmöglichen Beitrag leisten können, wenn wir auch unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich dabei unterstützen.
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