Das erwartet Sie
- Entwicklung und Leitung von Projekten für innovative Energiekonzepte für Gebäude und Quartiere (Bestand und Neubau) im Bereich Wärme und Kälte von der Konzeptionsphase bis zur Umsetzung
- Durchführung von energiewirtschaftlichen Bewertungen und Erarbeitung von Machbarkeitsanalysen und Umsetzungskonzepten
- Identifikation neuer Technologien und Trends im Bereich erneuerbarer Energien
- Aufstellen und Leiten von Projektteams sowie Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Risikomanagement und proaktive Lösungsfindung während des Projektverlaufs
- Erstellung von Analysen und Berichten sowie Präsentationen als Entscheidungsgrundlage für Kund*innen, Management und externe Stakeholder
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Liegenschaftseigentümer*innen, Kund*innen und anderen erforderlichen Stakeholdern, Austausch mit Kund*innen und Behörden zur Abklärung der Umsetzbarkeit
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium (Universität oder FH) oder HTL im Bereich Gebäudetechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik oder ähnliches
- Einschlägige Berufserfahrung mit der Konzeption von Energieversorgungsanlagen und HKLS
- Kenntnisse im Umgang mit Simulationssoftware für Energiesysteme von Vorteil (Bspw. PolySun, Sympheny o.Ä.)
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen der erneuerbaren Wärme- und Kälteerzeugung, hydraulische Regelungstechnik sowie Konzeptionierung von Schemata (R&I)
- Gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie analytische Fähigkeiten
- Kundenorientiertes, professionelles Auftreten sowie kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir Ihnen
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.336,50 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Events und Aktivitäten
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
Flexibilität und Ausstattung
Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
Gesundes Essen
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
Gesundheit
Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
Innovationen und Kooperationen
Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
Onboarding und Entwicklung
In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
Vergünstigungen
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
Work 4.0
Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
