Wohnbereichsleiter *in (m/w/d) stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d)
Wohnbereichsleiter *in, stellv. Pflegedienstleiter *inDer AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 9.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.
Im Zentrum der Blumenstadt Wiesmoor gelegen, bietet unser 2011 neu eröffneter Wohnpark Wiesmoor 64 Bewohner*innen ein komfortables und familiäres Zuhause. Hier lässt es sich frei von Sorgen leben. Es gibt einen großen parkähnlichen Außenbereich, vier Wohnküchen, vielfältige Angebote und individuelle Betreuung. Auch Haustiere sind erlaubt.
Unser liebevolles und kompetentes Team von rund 70 Mitarbeiter*innen heißt Sie herzlich willkommen!
Stellenbeschreibung
Wir suchen ab sofort eine
Wohnbereichsleitung/stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
38,5 Std./Wo. (Vollzeit), unbefristet
Zu Ihren Aufgaben gehören
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Personalführung, -planung und –entwicklung
- Sicherstellen der Personaleinsatzplanung
- Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
- kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte
- Umsetzung der Pflegestandards
- die fachgerechte und vertragsgemäße Grund- und Behandlungspflege
- vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen etc. sowie allen Abteilungen der Einrichtung
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und –sicherung
- Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Auszubildenden und Praktikant*innen
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege
- mindestens 2-jährige Berufserfahrung
- eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach SGB XI wäre wünschenswert
- Erfahrung als Stellvertretung ist wünschenswert
- kooperative und motivierende Mitarbeiterführung
- Bereitschaft zum Schicht-bzw. Wechselschichtdienst
- Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
Wir bieten Ihnen
- eine spannende Leitungsposition mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben mit persönlichen Handlungsspielräumen und Gestaltungsfreiheiten
- ein verlässliches Arbeitsumfeld bei einem großen Träger mit einer wertschätzenden und familienfreundlichen Arbeitskultur
- 30 Tage Urlaub im Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche
- eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass
- Fahrradleasing über JobRad
- zahlreiche Service- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Vergütung erfolgt gemäß Haustarif in der Entgeltgruppe P12
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Rohlfing telefonisch unter 04944/913-260. Bitte übersenden Sie uns umgehend Ihre Bewerbungsunterlagen.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Fahrradleasing
- Gesundheits-Maßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Kantine
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
