Handwerklich begabt? Alter Hase? Oder einfach nur bereit für einen Perspektivwechsel? Wir bieten Ihnen viel Rückenwind. Quelle unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiter.
Werde Scanhäusler. ScanHaus lohnt sich.
Einleitung
Aufgaben
Ihre Aufgaben:
- Auf- und Ausbau unserer Fertighäuser
- kurzer Eindruck vom Aufbau und der Montage: https://www.youtube.com/watch?v=iFttvNpZchY&t=2s
Aufgaben im Stellteam:
- Errichtung einer Schwellenlage mit Höhenausgleich auf Bodenplatte/Keller
- Montage der Wandelemente und Dachstuhl
- Einbau aller statisch relevanten Bauteile
- Errichtung von Sonderbauteilen, wie Gauben, Frontspieß, Krüppelwalm
- Herstellung Unterspannbahn & Traglattung
- wöchentlich wechselnde Baustellen
Aufgaben im Bauteam:
- Hausmontage gemeinsam mit dem Stellteam
- Dacheindeckung
- Montage Dachrinnensystem
- Dämm- und Trockenbauarbeiten
- monatlich wechselnde Baustellen
Qualifikation
- Ausbildung als Dachdecker, Zimmerer, Trockenbauer oder Baufacharbeiter
- Besitz eines Führerscheins
- selbständiges und genaues Arbeiten
- teamfähig und zuverlässig
Benefits
Unser Angebot:
- Bis zu 20 EUR/ Std, nach erfolgreicher Einarbeitung möglich (inkl.Vorarbeiterzuschlag)
- 1000 EUR Begrüßungsgeld für neue Monteure*
- Auslöse bis 48 EUR/Tag
- 12,5 % Montagezuschlag auf den Grundlohn/Std. bei 14-täg. Ausliegen
- steuerfreies Werkzeuggeld – 84 €/Monat
- Bikeleasing
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Freizeit durch:
- Mögliche 4-Tage-Woche
- langfristige Vorplanung durch unsere Bauablaufpläne
- attraktive regionale Baustellen
- Arbeit in 2-Mann-Teams
- Betriebliche Altersvorsorge (+21% AG-Zuschuss)
- Anwesenheitsbonus
- Urlaubsgeld als Erholungsbeihilfe
- Weihnachtsgeld in Form von Gutscheinen für unser firmeneigenesRecknitztal-Hotel Marlow
- ganzjähriges & unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergütung aller wöchentlichen Anfahrten zur Baustelle bei Ausliegen
- moderne Transporter – direkt vom Wohnort zur Baustelle
- kostenfreie Arbeitsbekleidung für jedes Wetter
- ständige Unterstützung durch unsere Bauleitung
*Auszahlung jeweils 500 EUR nach 6 und 12 Monaten im Arbeitsverhältnis. Gilt nur für Mitarbeiter die noch keinen Arbeitsvertrag haben oder in der Vergangenheit hatten.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.Wir freuen uns auf Sie!
