Wohnbereichsleitung & stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Seniorenpflegeeinrichtung „St. Martin“
Wohnbereichsleitung & stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Seniorenpflegeeinrichtung "St. Martin"
Wir, die Diakonie Nord Nord Ost, suchen zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung & stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Seniorenpflegeeinrichtung "St. Martin" in Wismar.
35-40h/Woche | Entgeltgruppe E8 (≙ 3.702 - 4.286€ brutto bei Vollzeit + Zulagen)
Ausschreibungsnr.: A71-26105-2024
Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost
Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Führungskräfte
Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung
Stellenumfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: Papenstraße 2E, 23966 Wismar
Bewerbungsfrist: 31. Juli 2024
Zu Deinem Berufsalltag gehört:
- Leitung eines Wohnbereiches und die Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheiten
- Kontaktpflege mit vielen Bezugsgruppen wie Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie Ergotherapeut*innen
- eine sorgfältige Dokumentation und Pflegeprozessplanung
- Behandlungspflege von Senior*innen (z.B. Verbandswechsel und Medikamentengabe)
- körperbezogene Pflegemaßnahmen (z.B. Hilfe bei der Körperpflege und beim Umkleiden)
Das zeichnet Dich aus:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-fachmann, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in oder ein abgeschlossenes Pflegestudium
- Berufserfahrung in einer stationären Seniorenpflegeeinrichtung
- eine selbstständige Arbeitsweise und ein gutes Zeitmanagement
- ein kühler Kopf, der auch in Notfallsituationen das nötige Fachwissen parat hat und ein schnelles, sicheres Handeln möglich macht
- die nötige Portion Gelassenheit, wenn es mal einen Konflikt zu klären gibt
- ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend- und Schichtdienste passen
Unsere Benefits:
- ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
- ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind
- mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
- Lohnsteigerung zum 1. Oktober 2024 um den festen Betrag von 210 Euro pro Monat
- eine Zulage in Höhe von 120 Euro pro Monat für Mitarbeitende, die in Einrichtungen tätig sind, in denen über Tag und Nacht betreut wird
- Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag
- Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits
Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in
Vollzeit.
