Vor 16 Tagen

Leiter*in Tarifmanagement, 60–80 %

Stadt Zürich

Stadt Zürich

Öffentliche Verwaltung

  • Zürich
  • Vollzeit
HybridAktiv auf Suche

Ihre Aufgaben

  • Das Führen eines Teams von Fachspezialist*innen im Tarifmanagement ist deine Kernaufgabe.
  • Dazu koordinierst du alle Aufgaben rund um das jährliche ElCom-Reporting und die Netztarifierung, wie bspw. auch Forecasts und Budget.
  • Du beobachtest das regulatorische und politische Umfeld laufend, antizipierst Veränderungen auf deinen Verantwortungsbereich und arbeitest entsprechende Lösungsansätze aus.
  • Eine enge team-übergreifende Zusammenarbeit mit dem Controlling und anderen Bereichen im Geschäftsbereich Netze gehören zu deinem daily business.

Sie bringen mit

  • Du bringst einen Hochschulabschluss (Uni/ETH, FH) zu verwandten Themen (Wirtschaft / Energie / Elektrotechnik / Finance / Controlling) mit oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • An neue Themen gehst du offen heran und hast Spass am Führen und Koordinieren von Mitarbeitenden.
  • In verschiedensten Gremien trittst du dynamisch, souverän und selbstsicher auf.
  • Mit Kenntnissen von politischen Prozessen im städtischen Umfeld punktest du zusätzlich.
  • Du bist gut organisiert und begrüsst einen offenen Austausch in einem diversen Team.

Wir bieten Ihnen

  • Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten, Jobsharing/-splitting und Pensums-Reduktion nach Mutter-/Vaterschaft findest du deinen Weg zur persönlichen Work-Life-Integration.
  • Bringe kleine und grosse Ideen in eine lebendige und offene Unternehmenskultur ein und entwickle diese gemeinsam mit uns weiter. Vernetze dich dabei innerhalb von ewz und der Stadt Zürich.
  • Profitiere von dem überdurchschnittlichen Beitrag an deine Pensionskasse, verlängertem Mutter- und Vaterschaftsurlaub sowie der Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.
  • Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
  • Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und nutzen Unterschiede als Stärke: Internes Frauennetzwerk, LGBTIQ*-Netzwerk, Integrationsvorlehre für Geflüchtete und mehr.
  • Arbeite bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber an einem zentralen Standort mit modernen Räumlichkeiten, moderner Infrastruktur für das Homeoffice sowie einer hauseigenen Cafébar und Kantine.
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