Ihre Aufgabe:

Gemeinsam mit einem qualifizierten Mitarbeiterstamm steuern Sie den weiteren Ausbau des Standortes. Hervorzuhebende persönliche Schwerpunktaufgaben werden dabei in die Optimierung einer konsequenten Marktausrichtung und die finanztechnische Steuerung gesetzt. Sie arbeiten vertrauensvoll mit einer breiten anspruchsvollen Kundschaft und berücksichtigen dabei die teils auch unterschiedlichen Interessen. Als Standortleiter tragen Sie Ergebnisverantwortung und führen Ihre Mannschaft durch Ihre Vorbildfunktion. Sie sind für die Umsetzung der Unternehmensstrategie verantwortlich und Sie führen den Standort im Rahmen der betrieblichen Regelungen eigenständig. Zudem tragen Sie Umsatz-, Kosten-, Ertrags- und Mitarbeiterverantwortung und sichern den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.

Ihr Profil:

Angesprochen ist eine Persönlichkeit zwischen 35 und 50 Jahren, die im Rahmen Ihrer Berufserfahrungen bereits auch mehrjährige Führungsaufgaben in einem ähnlichen Unternehmen erfolgreich ausgeübt hat. Aufbauend auf Ihre Ausbildung zum Immobilientreuhänder ist Ihnen eine grosse Aufgabenbreite geläufig. Neben ausgeprägtem unternehmerischem Denken und Handeln besitzen Sie ausgesprochenes Flair fürs geschäftliche Detail. Zudem verfügen Sie über eine hohe persönliche Integrität und eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen jede gewünschte Diskretion zu.

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