Vor 30+ Tagen

Grafik-Webdesigner (m/w/d)

audaris GmbH

audaris GmbH

Internet, Onlinemedien

  • Neutraubling
  • Vollzeit
  • 43.500 €54.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Mobile Working

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiter Benefits

ab sofort

audaris als Arbeitgeber

Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und verlieren unsere Ziele nicht aus den Augen. Bei audaris hat jeder ein Ziel: den europaweiten Fahrzeughandel mit unseren Tools täglich ein Stück...

moderner, effizienter und erfolgreicher

...zu machen. Das ist die Mission an der wir festhalten. Bei uns erlebst du ein motiviertes, lösungsorientiertes Team mit viel Leidenschaft und vor allem Humor! An unserem Standort in Neutraubling freuen wir uns auf neue Kollegen, die mit ihren innovativen Ideen und Spaß bei der Arbeit unser audaris-Team ergänzen möchten.

Deine Vorteile bei audaris:

  • Bei uns bekommst du gleich einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Mobile Working für eine gute Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. Am Wochenende bleibt das Büro leer.
  • Hochwertige Hardware, 3 Bildschirme, Headset & einen elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischim Büro in Neutraubling
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Wir unterstützen deine Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Super Verkehrsanbindung mit Bus und Auto
  • Mitarbeiter-Benefits: Baby-Bonus, Hochzeits-Bonus, Fahrrad-Leasing, uvm.
  • Digitales Zeitmanagement mit Überstundenausgleich als Gehalt, Freizeit oder Einzahlung auf dein Lebensarbeitszeitkonto
  • Das Zeitwertkonto oder Lebensarbeitszeitkonto (nimm deine Überstunden, deine Prämie, deinen Bonus oder jede beliebige Sonderzahlung und investiere schon mal steuerbegünstig in deine letzten Arbeitsjahre. Träumst du davon, früher als gesetzlich festgelegt in Rente zu gehen? Oder kannst du dir vorstellen die letzten Jahre deiner Karriere etwas kürzer zu treten? Zusammen mit unserem Partner beraten wir dich, wie wir deine Träume verwirklichen können.

Was dich erwartet:

  • Entwicklung und Umsetzung von kreativen Designkonzepten in Bezug auf Webseiten
  • Gestaltung von Print- und Digitalmedien (Broschüren, Flyer, Webseiten, Social Media Grafiken)
  • Bildbearbeitung und Retusche
  • Erstellung von Logos
  • Einhaltung des bestehenden Corporate Designs unserer Kunden
  • Zusammenarbeit mit dem Marketingteam
  • Kundenkontakt

Das bringst du mit:

  • Interesse an der Automobil-Branche: unsere Kunden sind Autohäuser & Fahrzeughändler
  • Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Gestaltungs-Bereich abgeschlossen
  • Stilsicherer Umgang mit Farben, Formen, und Typografie
  • Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite
  • Kreativität und ein gutes Gespür für Ästhetik und Designtrends
  • Spaß an Kommunikation und kreativen Lösungen
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohem Qualitätsanspruch

Direkt bewerben!

Du konntest bei jedem Punkt nicken? Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive des möglichen Eintrittstermins und deines Gehaltswunsches entweder an karriere@audaris.de oder fülle einfach das Formular unten aus.

Wir freuen uns auf dich!

Deine Fragen sind uns wichtig!

Gerne kannst du uns auch vorab persönlich kontaktieren. Gerne beantworten wir all deine Fragen zu unserem Unternehmen, zu der Stelle und den Bewerbungsanforderungen.

+49 9401 91171-0

Gehaltsprognose

49.500 €

43.500 €

54.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

audaris GmbH

Internet, Onlinemedien

11 - 50 Mitarbeitende

Neutraubling, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mit Öffis erreichbar

Home-Office möglich

Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

audaris GmbH

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

7 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei audaris GmbH als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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