178.2023#0112 Pflegekräfte (m/w/d)
Perthes-Pflegedienst Soest sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegekräfte (m/w/d) in Teil-, Vollzeit sowie geringfügiger Beschäftigung:
- Krankenschwestern (m/w/d)
- Krankenpfleger (m/w/d)
- Kinderkrankenschwestern (m/w/d)
- Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Gesundheits- und Krankenpfleger/innen (m/w/d)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen (m/w/d)
- Altenpfleger/innen (m/w/d)
- Pflegefachfrauen (m/w/d)
- Pflegefachmänner (m/w/d)
- Notfallsanitäter/innen nach dem NotSanG (m/w/d)
- Krankenpflegehelfer/innen (m/w/d)
- Krankenpflegeassistenten/innen (m/w/d)
- Arzthelfer/innen und med. Fachangestellte (m/w/d)
- Pflegefachassistenten/innen (m/w/d)
- Staatlich examinierte Heilerziehungspfleger/innen (m/w/d)
- Altenpflegehelfer/innen (m/w/d)
- Pflegeassistent/innen (m/w/d)
Eigenschaften
- Arbeitsort:
- Senator-Schwartz-Ring 8, 59494 Soest
- Bundesland/Ausland:
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang:
- Verhandelbar
- Dienstbeginn:
- Voraussetzung:
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Aufgabenbeschreibung
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und Kooperationspartnern
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Freude an konstruktiver Zusammenarbeit im Pflegeteam
- gute Kommunikationsfähigkeiten
- wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen
-
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer christlichen Einrichtung
Du bist initiativ, aufgeschlossen für Teamarbeit und wünscht dir viel Selbständigkeit und Beteiligung an Endscheidungsprozessen? Komm in unser Team!
Wir bieten
- ein tolles Team - Zusammenarbeit mit PDL auf Augenhöhe
- an deine Bedarfe angepasste Touren
- gute Work-Life-Balance: Du arbeitest nur jedes 3. Wochenende
- qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung, auch für Berufs- und Wiedereinsteiger
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Verband
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Jährliche Zahlung von Sonderzuwendungen
- attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR DD)
