Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Betreutes Wohnen

Mit über 1100 Mitarbeiterinnen im Unternehmensverbund leistet das Werk mit vielfältigen Einrichtungen einen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt und Zusammenleben in Stadt und Landkreis Coburg, sowie im Landkreis Kronach und Lichtenfels. Modern und gleichzeitig bodenständig geben wir unseren Mitarbeiterinnen Sicherheit in der beruflichen Zukunft. Wir bieten ein ausgesprochen umfangreiches Vergütungssystem mit vielen Sonderleistungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter*innen dürfen sich an der Weiterentwicklung unserer Diakonie beteiligen.

Fachkraft (m/w/d)

ab sofort in Teilzeit mit 20 - 30 Wochenstunden als Schwangerschaftsvertretung

für das Ambulant Betreutes Wohnen

Eine Weiterbeschäftigung nach der Schwangerschaftsvertretung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis wird in Aussicht gestellt.

Das Ambulant Betreute Wohnen (ABW) bietet Menschen mit Behinderung Unterstützung und Assistenz im alltäglichen Leben. Ziel ist die weitgehend selbstbestimmte Lebensführung in der eigenen Wohnung und die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.

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IHRE AUFGABEN

• Unterstützung, Beratung und Begleitung in allen Lebensbereichen (Wohnen, Arbeit, Gesundheitsfürsorge, Freizeit und Soziale Beziehungen)
• individuelle Hilfe- und Betreuungsplanung
• Krisenprävention
• Aufbau von sozialen Kontakten
• Stärkung des Selbstvertrauens und der Selbstverantwortung
• Erweiterung von Handlungskompetenzen
• enge Zusammenarbeit mit Betreuern, Angehörigen und anderen Dienststellen
• Dokumentation und Berichtserstattung

Das bringen sie mit

• abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)
• Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• ein engagiertes, motiviertes und dynamisches Team
• flexible Arbeitszeiten (in der Regel wochentags zwischen 14-20 Uhr)
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

#machwasfürmenschen TOP 5 UNSERER BENEFITS

#1 Attraktive Vergütung nach den AVR-Bayern mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, Zahlung einer Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") i.H.v. 80 % einer Bruttomonatsvergütung und vermögenswirksamer Leistungen

#2 Zusätzliche Zulagen (z.B. für Schichtarbeit, kurzfristiges Einspringen) und Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht

#3 Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahrsowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember), Zusatzurlaub für Nachtarbeit und Jubiläumsurlaub

#4 Vorsorge für die Rentein Form einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall (Krankengeldzuschuss und arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung)

#5 Vereinbarkeit von Familie und BerufFlexibilität durch Sonderurlaub bei Nachtarbeit und familienfreundliche Lösungen wie Teilzeitstellen

Sie möchten was für Menschen machen? – Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail nur im PDF-Format als eine Datei unter Angabe der Referenz‑Nr. 15‑9000‑2024 an:

Diakonisches Werk Coburg e.V. Personalstelle Kerstin Stark Alte Straße 5 96482 Ahorn E-Mail: bewerbungen@diakonie-coburg.org (https://mailto:Bewerbungen@diakonie-coburg.org)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.