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Die Julius Zorn GmbH wurde 1912 gegründet und gehört heute zu den führenden Herstellern für Produkte in der Kompressionstherapie. Das internationale Familienunternehmen mit Sitz in Aichach, Bayern beschäftigt weltweit mehr als 1.200 Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben
- Konzeption und operative Umsetzung crossmedialer Marketingaktivitäten
- Konzeption, Umsetzung und Steuerung des Relaunches der Marke
- Selbstständiges Content-Management (Text, Bild, Video) für alle Medien / Kanäle
- Operative Betreuung der Social Media Kanäle und der dazugehörigen Community
- Aufbau von Influencer Netzwerk, Content Creator und Ambassadors
- Pflege und Aktualisierung von bestehenden Marketingmaterialien (offline/online)
- Unterstützung bei Performance Marketing in Zusammenarbeit mit E-Commerce
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und -analysen
- Werbebudgetplanung und -überwachung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (E-Commerce, Produktmanagement)
- Steuerung von externen Dienstleistern (Agenturen, Fotostudio)
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medien oder Kommunikationswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbares Studium oder Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als (Online) Marketing Manager oder Projektmanager auf Unternehmens- oder Agenturseite insbesondere im B2C Bereich
- Affinität zu Sport, Erfahrungen im Bereich Orthopädie von Vorteil
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Hands-on-Mentalität sowie Begeisterungsfähigkeit
- Organisationsstärke und fundierte Projektmanagement Skills
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Routinierter Umgang mit Google Analytics und MS Office Programme (insbesondere Excel)
- Photoshop-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits
- Zukunftssichere Branche in einem internationalen Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung
- Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet
- Raum für Ideen und Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- 30 Tage Urlaub, auch schon während der Probezeit, kein Betriebsurlaub
- Gleitzeit
- Homeoffice (teilweise möglich)
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Fahrradleasing über Eurorad
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Afterwork-Partys und Mitarbeiterevents
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einkaufsvergünstigungen in Aichach
- Extras wie Wasserspender und wöchentlich frisches Obst
- Betriebskantine, vergünstigte Angebote
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