Die RENK Group ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision, Zuverlässigkeit und hervorragender Qualität.
Im Stammwerk in Augsburg entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 1.400 Mitarbeitern vollautomatische Lastschaltgetriebe für Kettenfahrzeuge sowie Spezialgetriebe für Industrieanlagen und Schiffe.
Manager Strategic Development (m/w/d)
Team
Sie arbeiten in einem jungen und dynamischen Team, das verantwortlich für die Entwicklung des Segments Vehicle Mobility Solutions ist. Sie gestalten den Weiterentwicklungsprozess, in dem Sie Sachverhalte analysieren, Konzepte erstellen und diese in Projekten umsetzen. Wir bieten Ihnen die Chance sich ein breites Netzwerk aufzubauen und dieses als Sprungbrett für weitere verantwortungsvolle Aufgaben zu nutzen.
Ihre Aufgaben
- Übernahme von Projekten zur strategischen Weiterentwicklung des Segments Vehicle Mobility Solutions (VMS)
- Inhaltliche und koordinatorische Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Implementierung der strategischen Projekte im Rahmen von interdisziplinären und internationalen Teams
- Beispielhafter Auszug verschiedener Projekte:
- VMS-übergreifende und prozessübergreifende Strategieprojekte
- Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Länderstrategien
- Erstellung von Business Cases für Projekte oder strategische Vorhaben
- Lokalisierung von Produkten an anderen (ggf. neuen) Standorten
- Begleitung von M&A Prozessen inkl. Post-Merger-Integration
- Anwendung aller gängigen Projektmanagement Tools über den gesamten Projektzyklus hinweg
- Analyse und Aufbereitung von Handlungsoptionen zur strategischen Weiterentwicklung des Segments VMS
- Fortschrittsteuerung des Programm- und Portfoliomanagements des VMS-Projektportfolios
Ihr Profil
- Wirtschaftsingenieur (m/w/d), BWL oder ein vergleichbarer Studienabschluss (Bachelor oder Master)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen oder Consulting
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
- Kenntnisse im Projekt Management (ggf. bereits durch Schulung oder Zertifikat)
- Starke Kommunikationsfähigkeit
- Innovationsfähigkeit und Drang nach Neuem
- Blick fürs Ganzheitliche
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Reisebereitschaft (max. 15%)
Was wir bieten
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und einem präzisem Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung
- Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen
- Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte, kostenfreies Obst und kostenfreie Heißgetränke
- Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
- Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen
- Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützen
Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung
– bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.
Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbungsformular auf www.renk-group.com unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
