Sozialpädagoge (m/w/d) in den Aufsuchenden Erziehungshilfen
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Für die Erweiterung unseres Teams in den Aufsuchenden Erziehungshilfen sucht das Diakonische Werk Augsburg e. V. ab sofort oder später einen Diplom-Sozialpädagogen / B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder einen Mitarbeitenden mit vergleichbarer Qualifikation. Die Stelle ist mit 20 bis 30 Wochenstunden zu besetzen.
Eigenschaften
- Arbeitsort:
- Springergässchen 14, 86152 Augsburg
- Bundesland/Ausland:
- Bayern
- Stellenumfang:
- Teilzeit
- Voraussetzung:
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Aufgabenbeschreibung
- Sozialpädagogische Unterstützung von Familien und deren Kindern bei der Bewältigung deren Probleme in verschiedensten Lebensbereichen
- Entwicklung von Strategien für Konflikt- und Krisensituationen
- Bedarfsgerechte Vernetzung und Kooperation zum Sozialdienst, Schule und zu anderen familienrelevanten Einrichtungen
- Erschließung von Ressourcen im Sozialraum
- Pädagogische Dokumentation, Abrechnung der geleisteten Fachleistungsstunden
- Mitwirkung an Helferkonferenzen und Fallbesprechungen
- Sicherstellung des Kinderschutzauftrages nach §8a SGB VIII
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien wünschenswert
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Kulturen
- Kenntnisse in Gesprächsführung, Beratung in Erziehungsfragen
- Einsatz eines eigenen PKW
- Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
- Idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse
- Grundlegende EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Arbeit an verschiedenen Standorten in der Stadt Augsburg und in den Landkreisen Augsburg und Aichach-Friedberg
Wir bieten
- Arbeit in einer angenehmen Atmosphäre und einem engagierten und motivierten Team
- Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz
- Sehr gute Vergütung nach AVR-Bayern Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Stufensteigerungen und einer Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgehaltes
- 30 Urlaubstage sowie zusätzlich freie Tage an Weihnachten, Silvester und Buß-und Bettag
- Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitenden-Rabatte (Corporate Benefits und Bike-Leasing)
Wir erwarten eine Identifikation mit dem Auftrag der Diakonie und wertschätzen Vielfalt.